交通局党风廉政建设诫勉谈话制度.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 交通局党风廉政建设诫勉谈话制度 交通局党风廉政建设诫勉谈话制度 依据中国共产党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《Y市交通局党风廉政建设责任制》的要求，制定本制度。  （一）党风廉政建设实施诫勉谈话制度，主要是对有稍微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、准时提示、教育挽救的目的。  （二）诫勉谈话要严格要求，指出其存在问题，分清是非责任，督促整改，帮助其吸取教训，防微杜渐，使谈话对象少犯或不犯错误。  （三）对党员、干部有下列情形之一的，应进行诫勉谈话：  1、未能很好地遵守党风廉政建设和廉洁自律有关规定，情节较轻，未达到追究责任的；  2、群众反映某方面问题较多，经过组织调查核实虽未发觉有违法违纪问题，但有必要提请今后加以留意的。  （四）对有关党风廉政建设责任人在责任范围内，有下列情形之一的，应进行诫勉谈话：  1、不严格执行《廉政准则》有关规定，不履行或不严格履行党风廉政建设责任制，情节较轻的；  2、单位或个人出现问题，不按规定进行报告或不采取措施解决的；  3、职责范围管理的对象发生违法违纪问题受到党纪政纪处分的；  4、对群众反映剧烈的问题置若罔闻，不查不问，引起上访，造成影响较小的；