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公务员面试测评要素与流程 国家公务员面试，对很多考生来说，是第一次参加公 务员的面试，因此，了解面试测评要素与面试流程很重要。 一、面试测评要素 2010国家公务员面试测评要素也就是公务员面试到底考些 什么，要求是哪些素质，如何让考生从考题中体现出这些相关的素质。 测评要素主要分成八个部分，分别为：综合分析能力；语言表达能力； 应变能力、计划、组织、协调能力；人际交往的意识与技巧；自我情 绪控制能力；求职动机与职位匹配性和举止仪表。 1.综合分析能力 这是2010国家公务员面试中最重要也必定会有的一种题型。 给出一件事情，主要是一个棘手的问题，问考生该如何解决。要解决 问题，首先要对事情进行一个分析。相对于许多社会经验比较丰富的 人来讲，大部分考生的社会经验并不丰富，而即使有一定社会经验的 考生并没有形成类似公务员面试这样的思维模式，所以这方面的问题 总是难道一批考生。 所谓的综合分析能力，其实是综合和分析两个部分，综合是 指考生在面对一个问题的时候，分析、表达能不能涉及到事务的各个 部分或者各个特征，从而将这些每一个局部联合成整体。而分析相对 与综合来说一个更加细节的问题，