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- 约 52页
- 2021-11-17 发布于河北
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领导力是关键 —如何成为卓越的领导者;前言:现代领导者何以走向成功?; 一、领导理念的变迁
二、领导与管理的差异
三、领导力及其来源
四、影响领导力的因素
五、领导不力的表现及原因
六、提升领导力的途径
七、做卓越的领导者;一、领导理念的变迁;一、领导理念的变迁; ◆ 工作理念与要求:
善于决策:逃避者or独断者?
充分授权:揽权者or授权者?
抓住机遇:等待者or挖掘者?
持续创新:保守者or创新者?
培养领导:终止者or接力者?
; ◆ 处世理念与要求:
相信自己:能力水平or运气?
充满热忱:朝气蓬勃or无精打采or心灰意冷?
有效沟通:孤军奋战or团队合作?
勇于自制:明哲保身or锋芒毕露or韬光养晦or阴险狡诈?
终生学习:自我陶醉or不息进取?;诸葛亮《知人性》:
1.问之以是非而观其志;
2.穷之以辞辩而观其度;
3.咨之以计谋而观其识;
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