人力资源企业管理 - 新员工面谈记录表.pdf

新员工面谈记录表 姓名 入职日期 部门 职务 第一次访谈（入职7 天后） 访谈时间： 访谈人： 目的：了解新入职员工在公司的适应情况，工作中的遇到的困难，帮助新员工快速融入企业，了解公司。 面谈内容 面谈情况和结果 备注 1 、您入职后对公司的总体感觉怎样？ 与入职前有反差吗？ 2、对公司整体办公环境感觉如何？ 目前用到的办公用品能否满足需求？ 公 司 3、在本周中您都认识了哪些同亭？ 层 接触最多的同滚是谁？ 圃 4、您认为公司整体的京国如何？ 5、你认为自己熊融入公司吗？有什 么院碍吗？ 1 、你目前了解到的公司规圭制度和 流程有哪些？ 攘 2、你认同这些制度么？有没有一些 章 更好的廷议？ 剩 魔 3、目前你还迫切的想了解哪些方面 及 的规圭制度？ 靖 调 4、这一周你参加了哪些培训？感觉 效 效果如何？ 果 5、你最想公司对哪一些内容进行培 训？什么样的培训对你帮助轰大？ 1 ，你现在知道你的工作职贡有哪些 么？诸描述一下？ 2、你觉得这一周自己在工作上表现母 工 好的是哪一部分？ 作 内 3、这一周在工作中遇到的最棘手，感 寥 觉困难度杂禹的孚情是？ 及 工 4，接下来您将如何开展你的工作？ 作 计 划 5、你希望公司和部门提供哪些支持和 协助？ 6、如果你会离职，就公司的现状而言 你罗列一个轰可能导致你离职的因系 是什么？ 其它方面迁议． 被访溃人签名； 访谦人签名， 挪门顿导签名， 新员工面谈记录表 姓名 入职日期 部门 职务 第二次访谈（入职30 天后） 访谈时间： 访谈人： 目的：了解新入职员工是否已经渚晰公司规妾制度，工作岗位职责／流程，帮助他们更好的完成工作． 面谈内容 面谈情况和结果 备注 1 、描述一下你现在认知中的？？？是 怎样的一家企业？ 2、目前是否已经适应了公司的氛 公 困，公司的企业文化？有没有哪方 胃 面你觉得是斋要改进的？ I 3、对公司和部门的规至制度和工 剩 作流程是否完全了解？ 是否可以接 廪 受？ 有何建议？ 方 圈 4、与公司的同幸相处怎祥？对部 门的苦理有什么建议？ 5、希望公司可以完菩哪方面的福 利？ 1 、语你详细描述一下你的岗位职 贡？ 其中录重要的橾块有哪些？ 2、在这一个月中你主要完成了哪 些工作内容？ 自己评价一下完成惜 况。 3、你认为自己现在的能力能否独 立开展岗位工作？ 如不能还蒂要领 工 导同幸的哪些协助？ 作 职 4、 你觉得自己在工作中录突出的 贵 I 优点是？缺点是？ 协 作 5、你认为你的同奉及部门负贵人 在工作中是否合格？对你的关心力 度是否够？在哪些方面需要改进？ 6、对于下一步的工作和发展你有什么 规划？