企业人力资源师三级总复习大纲(二).pdfVIP

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  • 2021-11-18 发布于江苏
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企业人力资源管理师 三级总复习大纲(二) 精品好文档,推荐学习交流 2010年企业人力资源管理师三级总复习大纲(二) 红色和加★为必须掌握的要点 第三章培训与开发  培训需求分析的作用P115 : ①有利于找出差距确立培训目标 ②有利于找出解决问题的方法 ③有利于进行前瞻性预测分析 ④有利于进行培训成本的预算 ⑤有利于促进企业各方达成共识 ★培训需求分析的实施程序P118-121 (一)做好培训前期的

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