培训机构的几大痛点范本参考.docxVIP

精品文档交流 精品文档交流 数据显示， 2015 年我国教育培训行业的市场规模达 16600 亿元， 教育培训行业成为 21 世纪最朝阳产业之一。尽管大量培训机构快速扩张，行业规模不断扩大，但依旧乱象丛生， 名师难求、高额收费、质量难保、模式僵化、效率低下、名师难存、诚信缺失等问题。 绕不过的问题演变到 2016 年，中小教育机构生存已然发展艰难。 “招生难、 管理累、 教学弱” 成为行业“新常态” 。在此背景下，很多民办培训机构，运营管理不好，招生人数不多，好 老师留不住，利润迟迟上不去，活着很滋润，但是死不起！ 培训机构的常见问题案例，百育小编总结针几大痛点，看校长们是否陷在其中。 第一痛， 培训机构没有组织架构， 校长鼻子眉毛一起抓， 又想当首席授课老师， 又想当校长， 结果啥也没当好。 第二痛，培训机构不会招人选人用人留人，喜欢的人留不住， 不喜欢的人没有激情，工作不负责任，产生不了业绩，但是又不能开除，痛不欲生，纠其原因，都是校长的原因。好员工 留不住，是因为你没有好土壤，差员工并不是不负责任，而是不对你负责任。 第三痛，培训机构薪酬体系不合理， 不是给老师分少了， 就是给老师分多了，分少了老师离职，分多了学校不盈利。再者，就是没有分配激励机制，调动不了老师积极性。 第四痛，培训机构产品展现形式单一，只有线下班，即便有的机构开设线上班，不会设计线上营销性课程，缺乏管理，也无法进行有效客户引流。 第五痛，培训机构天天喊口碑建设，但是不知道口碑建设是需要系统的，它需要宣传专员， 打造学校愿景，文化，显性学校教学，师资，校区等软硬件实力。 第六痛， 培训机构不会使用网络营销， 和互联网不接轨， 无法实现在线教育学习和管理模式， 这点很重要。 这六大痛点基本归纳为三个板块，学校运行管理， 学校课程产品， 学校招生运营， 任何学校只要解决了这三大板块的九个痛点， 学校就会办得很好， 实现稳健有序发展。 面对种种弊端， 传统教育培训行业亟需一场变革，来洗刷这无法遮掩的“六痛点” 。如何针对这些问题，提 出可行性的解决方案， 让教育回归本质和根源， 是每一个行业从业者应该去思考和解决的问 题。 培训机构绕不过的话题， 在这里都解决了——开心百育教育信息化智能管理系统正走在创变的路上。 北京开心百育网络科技有限公司致力于推动教育信息化的发展， 历经 3 年的潜心研究、 开发， 以降低办学成本为目的，解决教育技术门槛为前提，结合传统教务管理系统、 CRM 和 ERP 的优势，全面涵盖教学 ERP各项功能，集成 CRM、招生运营等功能，秉承国际最先进的教 育培训行业管理理念，共同构建培训机构教育信息化解决方案。 精品文档交流 精品文档交流 北京开心百育网络科技有限公司可为机构提供信息化建设服务、 大数据服务和招生服务， 帮助培训机构快速实现市场、销售、客户服务、教学、教务、财务一体化，用一套科学的管理 方法链接学生、 家长、 老师、 机构， 为教育培训机构实现全流程、 可管理、 可监控、 可运营、可追溯的高质量信息化管理体系，使机构真正实现“互联网 +教育”。 1 总则 1.1 为了加强公司的环境卫生管理，创造一个整洁、文明、温馨的购物、办公环境，根据《公共场所卫生管理条例》的要求，特制定本制度。 1.2 集团公司的卫生管理部门设在企管部，并负责将集团公司的卫生区域详细划分到各部室，各分公司所辖区域卫生由分公司客服部负责划分，确保无遗漏。 2 卫生标准 2.1 室内卫生标准 2.1.1 地面、墙面：无灰尘、无纸屑、无痰迹、无泡泡糖等粘合物、无积水，墙角无灰吊、无蜘蛛网。 2.1.2 门、窗、玻璃、镜子、柱子、电梯、楼梯、灯具等，做到明亮、无灰尘、无污迹、无粘合物，特别是玻璃，要求两面明亮。 2.1.3 柜台、货架：清洁干净，货架、柜台底层及周围无乱堆乱放现象、无灰尘、无粘合物，货架顶部、背部和底部干净，不存放杂物和私人物品。 2.1.4 购物车（筐）、直接接触食品的售货工具（包括刀、叉等） ：做到内外洁净，无污垢和粘合物等。购物车（筐）要求每天营业前简单清理，周五全面清理消毒；售货工具要求每天消毒，并做好记录。 2.1.5 商品及包装：商品及外包装清洁无灰尘（外包装破损的或破旧的不得陈列）。 2.1.6 收款台、服务台、办公橱、存包柜：保持清洁、无灰尘，台面和侧面无灰尘、无灰吊和蜘蛛网。桌面上不得乱贴、乱画、乱堆放物品，用具摆放有序且干净，除当班的购物小票收款联外，其它单据不得存放在桌面上。 2.1.7 垃圾桶：桶内外干净，要求营业时间随时清理，不得溢出，每天下班前彻底清理，不得留有垃圾过夜。 2.1.8 窗帘：定期进行清理，要求干净、无污渍。 2.1.9 吊饰：屋顶的吊饰要求无灰尘、无蜘蛛网，短期内不适用的吊饰及