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PAGE PAGE 1 引进总监岗位职责任职要求 引进总监岗位职责 岗位职责: 1,负责执行公司的经营战略相关工作. 2,全面负责营业区域的业务,运营状况监督等工作。 3,制订业务工作方针,政策等。 二,招聘条件: 1,年龄:30-50(含)岁 2,学历:高中或以上 3,本地居住1年或以上,3年以上寿险年资,且任职资深业务经理以上职级满2年以上。 4,个人销售业绩:最近连续12个月内累计个人FYC36000元或以上。 5,团队销售业绩:最近连续12个月内累计团队FYC700000元或以上。 6,团队人力规模:最近连续12个月内团队人力最多可达45人或以上。 7,个人年收入:最近连续12个月内个人累计收入180000元或以上。 8,所辖团队13个月连续率不低于85% 三,待遇: 免费提供营销培训.,全国及全球免费旅游. 引进总监岗位 篇2：税务筹划总监岗位职责任职要求 税务筹划总监岗位职责 岗位职责: 1、负责收集各地税务相关法律规定,研究税收法律法规,对内组织解答、解读各部门在工作中遇到的税务筹划疑难问题,提供专业支持和风险控制; 2、负责对公司客户的商业模式进行税务调研、出具可落实筹划方案并建立档案库; 3、负责收集项目所在地的相关税收优惠、政府补贴等领域的支持政策,对各地项目的税收筹划跟踪指导或出具整体方案,开展相关疑难税收筹划; 4、对项目并购重组、资产交易等战略规划