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- 2021-11-17 发布于河北
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如何对员工进行绩效考核;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;从形式上看,绩效计划结束后应形成一个经过双方协商讨论的文档,该文档中包括员工的工作目标、实现工作目标的主要工作结果、衡量工作结果的指标和标准、各项工作所占的权重,并且经理人员和员工双方要在该文档上签字。
;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;2021/11/12;
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