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党建谈心谈话记录 谈心谈话记录  时间  2021 年 3 月 14 日 9:00  地点记  项目部  主持人  录人  参与人员及人数  部分党员 〔见附件〕  谈话内容：  祁晓霞〔支部书记〕：根据支部的支配，结合工作实际，今日开展谈  心谈话活动，谈心谈话要敞快乐扉、坦诚相见，既沟通思想、沟通工作生活  状况，又互相听取意见、指出对方存在的问题和缺乏，关心提高认识、正视  问题；平常有分歧、有疙瘩的更要通过谈心，消除隔阂、增进了解。  杨小松：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次活动对我来说都  是特别难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和  党的学问的学习。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，  坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的缺乏和努力的方向，懂  得了怎么样做才能更好地表达科学进展，用科学进展武装自己。  黄苏：支部坚持学习教育确实很有必要。我也有这方面的感受。原  来自我感觉理论学问和政策水平还不错，可如今越学越感到在工作中理论  学问上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。再  从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，  可越检查、越比较，就越感到差距很大，缺乏许多。从思想境界到工作标  准、学习看法、创新精神、遵章守纪、关爱同志等很多方面，并没有真正  起到表率作用，通过学习、教育，我们找到了前进的方向。  叶文龙：黄苏的谈话让我们真实地感受到，你的学习看法很仔细、提  高很明显，收获也很大。我虽是一名老党员，但和你相比明显地有差距。像  我这样人事关系已经不在武建公司，在别处工作的党员，学习时间很难  支配得跟支部一致，所以集体学习有时候参与不了，有时参与了也紧持不到底。听了你的发言，我觉得我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看处处处比别人先进才行。  管媚媛：我最近一段时间接触年轻员工较多，感觉他们缺乏工作动力、没有压力，比方让他们报考职业资格或者支配他们参与培训的时候他们总是以工作忙为理由推脱，工作开展起来有些困难。  徐燕：确实，针对这些 90 后员工来说，如何激发他们工作学习的热情是我们支部今后一段时间的工作重点，大家也可以各抒己见，为人才培育多提珍贵意见。  李波： 我想借此机会给支部提个建议。我感到我们支部党员进展和组织建设步伐太慢。例如今年就没有进展新党员，没有一个模范带头，可能在人才培育上也造成了肯定的阻碍。  祁晓霞： 对于这个问题，支部已引起高度重视，我们要主动做好党员进展工作，使在册党员的人数在保证质量的前提下不断增加。  李婧： 通过这次谈心会，使我进一步提高了认识。我们要充分继承和发扬以人为本、执政为民、亲密联系群众的优良作风，不断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实践，在工作中做到全心全意为人民服务。  祁晓霞：大家都说的很好，认识很深刻。盼望大家在今后的工作中，  勤思索、多动脑，不断加强学习，主动主动地做好本职工作。今日的谈话就  到这里，盼望大家在以后的工作中，继续努力，争取把工作做得更好。  活动照片：  群众座谈会记录  时间2021 年 3 月 14 日15:00地点  主持人记录人  参与人员及人数  谈话内容：  征集到群众意见如下：  1、工作作风方面要加强作风建设，彻底铲除作风浮躁和形式主义。  2、工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督  察，要注重详情。  3、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚  实后盾，更多收集有利于本单位工作进展的建议。多下基层，关怀基层干  部。  4、盼望班子成员可以多下基层，了解基层党员干部群众的实际生活工  作状况，多关心基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与  基层干部的沟通。  5、建议领导班子在培育年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、  专业人才的培训，提高管理人员的意识和学问。  6 盼望能够建立领导班子信箱或网上留言机制，准时采集群众意见，畅  通民意渠道，把握公司进展的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。  活动照片：