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汽机分公司上半年工作总结范文 xx 年 1~6 月份，汽机分公司在公司正确领导下， 在各职能部门监督指导下，团结努力务实创新，各项工作全面展开，全面完成预定生产任务，安全工作和双文明建设成果显著。 现将上半年工作完成情况和下半年的打算总结 一上半年的主要工作（一）生产方面 在做好设备维护的基础上，上半年重点生产任务是 1 号机组小修及全停检修工作。 因我公司已经几年没有全停机会， 公用设备老化严重，此次全停又恰逢五一长假 1 号机组小修和部分生产骨干赴达拉特电厂学习，时间紧任务重人手短缺问题十分棘手。 全分公司干部员以及借调的 10 名支援人员再次表现出团结拼搏迎难而上的汽机精神，披星戴月连续奋战， 加班加点毫无怨言， 展现出可贵的集体凝聚力和部门战斗力。总计 33 项全停项目 24 项小修标准项目 30 项非标准项目以及配合试验技术监督等 107 项工作如期完成；处理了公共系统设备缺陷 33 项，其中有 28 项是预防性消缺； 解决了长时间威胁机组经济运行的 1 号机组真空低和 1 号机 4 瓦温度高的重要隐患。 汽机分公司在上半年还重点完成了生活消防水系统改造电焊机 接地线改造荒山戽头清淤以及一二期补给水管路过渡连接等工作。 （二）技术培训方面 技术培训直接关系到一期的稳定和二期顺利投产过渡的问题， 汽机分公司一直站在确保可持续发展的高度上予以高度重视。 3 月初 在公司安排下，分公司先后派出 11 名人员去达拉特电厂参加学习；在人手十分紧张的情况下安排生产准备人员为分公司全体人员讲课共计 39 课时，提高员工对二期知识的了解；在近期二期施工中，分 公司全体职工积极抽时间进入施工现场， 熟悉设备和相关知识， 为二期投产后的检修工作有序开展抓紧充电； 焊工培训正在抓紧进行； 分公司上半年班组组织培训 1273 人次，员工技能素质有所提高，取得了明显效果。 （三）安全方面 上半年未发生人身未遂及以上人身事故未发生异常及以上事件。发生一种工作票 223 份，二种工作票发生 225 份，合格率均为 100%；安全活动分公司进行 8 次班组进行了 120 次；发生设备缺陷 144 项，已处理的缺陷 141 项，消除率 97.9 ％，未处理的缺陷有：： 2 号机汽包来汽至轴封供汽二道门内漏 2 号机一级减温减压器入口截门内漏 2 号机一级减温减压器入口电动门内漏， 皆因运行方式不允许待小修进行处理；全年“两措”计划共 7 项，上半年“两措”计划 6 项，其中安措计划 5 项完成 5 项，完成率 100%，反措计划 1 项完成 1 项，完成率 100%；全年分公司应急预案演练计划共 6 项，上半年计划共 2 项，完成演练 2 项，完成率 100%；按公司要求积极开展“春季安全大检查”及“安全生产月”活动，成效明显，达到了预期的目的。 （四）支部建设方面 借“解放思想更新观念”再讨论活动的机会，汽机分公司大力 开展以“提高部门荣誉感提高部门凝聚力提高部门战斗力” 为特色的 “解放思想更新观念” 大讨论并取得实效。我们精心组织了“再讨论”有奖答题活动并取得了优秀组织奖； 在公司举办的辩论赛和演讲赛双双夺冠；所派的选手在省公司辩论赛和演讲赛取得了第一名和第二名；参加了“营造幸福港湾构建家庭防线”征文和“解放思想更新观念”征文活动并取得两个第一名；党支部大力推进“八荣八耻”教育，在庆祝建党八十五周年系列活动中，参加了漫画摄影展；参加了“讲身边故事”征文活动“讲故事”活动汽机选手入选三名， 接近全厂半数；在党章知识考试中取得了团体第二名； 在廉洁文化宣传月中， 组织党员观看了教育片《任长霞》 ，参加了廉洁自律签名活动并大力开展了“廉洁文化进班组” 活动。通过一系列活动，职工精神面貌焕然一新，集体荣誉感和部门凝聚力大幅度提高， 形成了人人为集体争做贡献的良好氛围，外在表现就是各方面工作井然有序，主动性提高，战斗力增强。 二下半年的工作打算 （一）千方百计完成全年生产任务，重点搞好 2 号机小修和供热首站改造工作。 （二）安全要有新成绩，不但要完成全年安全生产目标，还要大力推进安全文化的建设和宣传，让“生命至上安全第一