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行政管理制度
一、 总则
为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,建立统一、科学、严格
的行政管理体制,提高办事效率,特制定本规定。
本制度规范公司的行政管理工作,公司所属职能部门和所有员工,除国
家有关规定外,皆按本制度办理。
本规定所指行政事务包括办公室管理、 档案管理 (包含:文书合同管理 ) 、
印鉴管理、公文打印管理、办公用品收发管理、奖惩管理、邮件收发管理、采购及付款管
理、会议管理、人事管理、车辆管理等。
二、办公室管理
员工着装要整洁、大方、得体,具有积极向上的精神面貌;
爱护办公室环境,不随意变更办公室的布置和色调,不乱摆放挂件和饰物。
自觉维护办公室卫生, 不乱丢垃圾纸屑; 不随地吐痰, 个人自备水杯, 茶水不乱到;
如不慎将地面、台面弄脏,应随手擦干净,便于他人使用。
爱护公物,各类办公用品、设备须按操作方法使用;公用办公设备, 如传真机、
复印机、打印机等由办公室安排专人管理、使用。
日工作完毕后, 个人文件、 资料、 账簿要及时清理、 整理, 并收入档案柜和抽屉内。
工作时间不在办公室随意走动, 不在办公室玩电脑游戏, 不阅读与工作无关的书籍,
不在工作时间闲聊、唱歌和大声喧闹,说话语调要放轻,以免影响他人工作。
营造和睦、 团结、 互助的工作氛围, 对待同事真诚有礼, 对工作负责, 对事不对人,
凡事有宽容之心,上级要尊重下属,知人善任。
未经允许,不得随意翻看同事的文件、资料等,借用公司或他人的东西,使用后及
时归还,不得私自动用公款、公物。
工作时间内,不得打私人电话,不得在电话里聊天。严禁办公电话私用,工作需要
时,也应提前组织好语言,尽可能节省通话时间。
三、档案管理
档案管理的范围:公司的规划、年度计划、统计资料、劳动工资标准、经营情况、人事档案、
会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、通告、通知等具有参考价值的文件
材料。
档案管理指定专人负责,明确责任,保证原始资料及单据齐全完整,密级档案必须保证安全。
档案的借阅与索取:
1.总经办人员,借阅非密级档案可到行政部直接办理借阅手续,直接提档;
2. 公司其他人员需借阅档案时,要经主管副总经理批准,并办理借阅手续;
3. 借阅档案必须爱护,保持整洁,严禁涂改,注意安全和保密, 严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失,
如确属工作需要摘录和复制, 凡属密级档案, 必须由总经理批准方可摘录和复制, 一般内部档案由行政
主管批准方可摘录和复制。
档案的销毁:
1.任何部门或个人非经允许无权随意销毁公司档案材料;
2. 若按规定需要销毁时,凡属密级档案须经总经理批准后方可销毁,一般内部档案,须经公司相关
领导批准后方可销毁。
3. 经批准销毁的公司档案。档案人员要认真填写、编制销毁清单,由专人监督销毁。
四、印鉴管理
第七条 公司印鉴由财务总经理负责保管。
第八条 公司印鉴的使用一律由总经理签字许可后管理印鉴人方可盖章,如违反此项规定造成的后
果由直接责任人员负责。
第九条 公司所有需要盖印鉴的介绍信、 说明及对外开出的任何公文, 应统一编号登记, 以备查询,
存档。
第十条 公司一般不允许开具空白介绍信、证明,如因工作需要或其它特殊情况确需开具时,必须
经
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