在全区村（社区）“两委”换届准备工作调度推动会议上的致辞.docVIP

在全区村（社区）“两委”换届准备工作调度推动会议上的致辞 同志们： 刚才，各乡镇、街道党委书记分别汇报了村（社区）“两委”换届准备工作情况，总的来看，各党委工作底数相当清楚、推动措施比拟有利，大家要相互学习、交流借鉴。XX同志就村（社区）“两委”换届政策进行了解读，对做好下步准备工作提出了明确具体的要求，希望大家准确掌握中央及省、市、区委对这次“两委”换届的总体要求和目标任务，在现实工作中仔细抓好贯彻落实。接下来，就做好相关工作再 强调了几点意见。 一、思要认识要到位到心。这次换届是中央统一部署安排的，目的是统一调整任期，衔接县乡换届。正值决胜全面小康、决战脱贫攻坚、接续推动乡村振兴的重要节点，从本届开始村（社区）“两委”5年一换届，一换管5年，选优配强村（社区）“两委”班子，对于落实十四五规划，推进经济社会高质量发展，有着非常重要的意义。省委书记XXX同志高度重视这次换届，牵头担任换届工作领导小组组长，省委副书记、政法委书记、组织部长、以及省人大、省政府分管领导分别担任副组长，是历次换届以来领导规格最高的一次，同时明确，县（市、区）委书记是第一职责人，乡镇（街道）党委书记是直接职责人。市委提出，把这次换届准备和集中攻坚情况，作为年底述职评议考核的重要依据，把是否高质量组织完成换届情况，作为明年县乡换届人选考察的重要内容。对这次换届，大家要认真提高了政治站位，引起高度重视，真正把相关要求往心里去、往实里做。 二、工作职责要压紧压实。村（社区）“两委”换届准备工作，各乡镇（街道）党委负有全面领导职责，党委书记是直接职责人，要亲自上手、靠前指挥、狠抓落实。换届前夕，省里将集中开展全覆盖式督导检查，明确提出凡是不重视，消极怠工，导致突出问题没有解决，对换届造成负面影响的，视具体情况进行函询、约谈、通报、诫勉、组织调整或是纪律处分。所以，对于换届各种准备工作，各乡镇（街道）要逐村逐居进行细化分解，把职责落实到人、把工期倒排到日，每天调度情况，了解进展，一个一个抓落实，一个一个抓到位，确保换届之前，做好做足准备工作，一经启动换届，能够在短时间内高质量完成换届任务。对落实职责不力、准备工作拖拉，影响换届进度和质量的，年末考核不得评为优秀档次，并严肃问责追责。 三、统筹协调要有序有力。要利用换届准备工作的契机，统筹抓好经济社会发展各种工作任务。特殊是充分利用年末岁尾的一次多月时间，全面开展“回头看”，持续推进基层党组织尺度化常规化建设、发展壮大村级集体经济、集中整顿软弱涣散基层党组织、发展党员等着重工作，一直提高了农村基层党的建设质量。要充分调动各位班子成员、各相关科室、镇直单位参加换届准备工作的积极性，强化协调联动，认真形成合力，集中精力解决存在问题，为顺利高质量完成换届扫清障碍、奠定基础。 四、督促指导要精准精细。换届启动后，乡镇（街道）党委书记以及具体负责的组织、民政的同志要把职责扛在肩上、工作抓在手上，强化具体指导。一是抓好业务培训。对村(社区)党组织书记、选举委员会成员培训全覆盖，讲清换届的政策、要求、流程、措施等，统一思要认识、提高了业务能力。二是定期调度情况。对村(社区)“两委”换届的进度、措施、效果、问题等跟进了解、随时了解，特别是对一些容易出现问题的地方和环节要着重关注、跟踪研判，防患于未然。三是强化督促检查。要扣住关键节点，深入基层、沉下去指导督促，及时总结经验、纠正问题，紧盯着重问题，实行挂账督办，销号管理，确保取得实效。 五、风险防范要抓早抓小。要加强底线思想，对换届可能出现的矛盾问题要强化预判，及时化解风险。要注意以下次方面的风险点：一是各种干扰风险。主要是“村霸”等黑恶势力、家族宗族势力、宗教势力、敌对势力干扰破坏选举，要依法予以严厉打击。二是信访矛盾风险。主要是集体访、越级访、缠访闹访、群体性事件。要认真把信访突出问题处理好，把群众合理合法的利益诉求解决好。对选情复杂的村(社区)要派驻工作组实地指导，把群众工作做深做细做实。三是舆论炒作风险。主要是负面舆论的不良影响。要强化舆情监测和应对，及时处理相关负面舆情。要强化正面宣传引导，充分利用标语、横幅、专栏、广播、微信公众号等方式，广泛宣传严格选人尺度、优化班子结构等要求，营造良好氛围。四是疫情风险。要在组织换届选举中绷紧疫情防控这根弦，继续严格执行各种常态化疫情防控措施，丝毫不能马虎大意。 六、换届纪律要从严从实。要强化选前监督管理，坚决杜绝和严厉打击换届前违规办事、突击花钱、乱发展党员、乱盖章、随意处置集体资产等违纪违法行为。强化村内公章、档案的使用、管理和监督工作，对涉及土地流转、承包租赁、担保抵押、征用土地、招商引资、项目建设等重大项目、重大决策，必需严格依照“四议两公开”决策程序进行，报乡镇（街道）审批存案。要准确掌控换届选情动态，对群众举报和发现的请客