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. 湖南商学院自学考试课程过程性考核 代码： 03325 《劳动关系学》习题集 一、单项选择题 1．我国《劳动法》第 16 条规定，建立劳动关系应当订立（ ） A ．规章制度 B．劳动合同 C．工作计划 D．集体协议 2 ．以下不属于劳动合同特征的是 ( ) A ．主体的特定性 B．主体意志的限制性 C．合同履行中的隶属性 D．劳动合同的目的是劳动成果的实现 3 ．在劳动合同的特征中，建立劳动合同的目的是（ ） A ．实现劳动成果 B．完成劳动过程 C．获取劳动报酬 D．支付劳动代价 4.刘某与某木器厂签订了为期 1 年的劳动合同，一年后，双方的劳动关系即行终止。刘某与 该木器厂签订的合同是（ ） A.无固定期限劳动合同 B.有固定期限劳动合同 C.以完成一定工作为期限的劳动合同 D. 无试用期合同 5.在我国，非全日制用工以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日和累计每周工作时间 不得超过的小时数分别为 ( ) A.4 小时、 20 小时 B.8 小时、 40 小时 C.7 小时、 35 小时 D.4 小时、 24 小时 6.1900 年首先制定独立的《劳动合同法》的国家是 （ ） A.意大利 B.德国 C.法国 D.比利时 7.在劳动合同订立的原则中，平等是指订立劳动合同的双方当事人具有（） A.相同的经济地位 B.相同的社会地位 C.相同的法律地位 D.相同的政治地位 8.签订劳动合同的程序一般为（ ） A.提议 -承诺 -签约 B.承诺 -协商 -签约 C.提议 -协商 -签约 D.要约 -协商 -签约 9.2006 年 1 月，某文化用品公司与 1993 年出生的张某签订了劳动用工合同，该劳动合同应 被确认为是（ ） A.有效的 B.无效的 C.合法的 D.平等的 10.根据我国《劳动法》第 18 条的规定，无效劳动合同的确认机构是 A A.劳动争议仲裁委员会或人民法院 B.劳动争议仲裁委员会或劳动保障部门 C.人民法院或检察院 D.劳动争议仲裁委员会或检察院 11 ．某矿业公司招用多名采矿工， 劳动合同规定他们每天必须从事繁重的开采工作， 否则不 能结算当月工资。 用工第二个月， 矿业公司因违反安全采矿规定造成事故， 致使采矿工多人 伤亡。有关部门经调查发现这些采矿工均为不满 l6 周岁的边远地区农家子弟。对此，劳动 行政部门拟采取的下列措施，其中不符合法律规定的是（ ） A ．责令雇主解除劳动合同，遣返这批采矿工 B．收缴雇主在非法用工期间的经营所得 C．责令雇主承担遣返费用，并给予经济补偿 D．告知受害者及其家属向雇主索赔的权利，并协助其向雇主索赔 12.下面属于用人单位主要义务的是 ( ) A.照料的义务 B.劳动给付的义务 C.忠诚的义务 D.附随的义务 13．以下属于劳动合同法定条款的是 ( ) A ．试用期 B.福利待遇 C．社会保险 D.保守商业秘密 14．属于劳动合同约定条款的是 ( ) . . ① 试用期 ② 社会保险 ③ 劳动合同期