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员工聘用合同模板 员工聘用合同模板聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。那么怎么写呢下文是整理的员工聘用合同模板，欢迎阅读参考员工聘用合同模板一公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和市私营企业劳动管理实施办法，结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。公司以下简称“甲方”同意聘请先 生/小姐/女士以下简称“乙方”为公司合同工，职位，负责工作，身份证号码_。一、合同有效期为_年，从年_月_日至年_月_日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。二、职责要求1乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。2根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。3乙方必须按公司员工手册的全部内容和条款，严守公司规章制度。4乙方每周六天工作制，每日工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。三、劳动报酬1固定工资元/月2绩效工资元/月3补贴共元/月4提成奖金完成核定月度销售任务分，可获奖金元。超出月度销售任务部分，提成元。5完成全年销售任务月度销售任务 x12，于农历新年前，可获年终奖金 。6所得税或个人收入调节税由乙方负担。7按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。8甲