六大责任主体责任落实清单.pdfVIP

六大责任主体责任落实清单 ①党委。要把坚持党的领导贯穿换届工作全过程，加强领导 和统筹，总览全局，协调各方，确保换届工作有序顺利平稳 进行。 1. 坚决贯彻落实中央、省、市、县委关于加强换届风气 监督的要求。 2. 严格执行“九严禁”换届纪律。 3. 严格执行《干部选拔任用条例》、《关于加强干部选 拔任用工作监督的意见》 及吉林省委 “一个意见，五个办法” 等政策文件。 4. 每个月听取换届及换届风气监督工作情况汇报等。 ②党委书记。担负第一责任人的责任，要敢抓敢管敢碰硬， 坚决维护换届工作的严肃性。 1. 做到带头维护组织工作的原则性、严肃性。 2. 支持组织部门按原则选人用人” 3. 亲自研究、部署查处违反换届纪律的重大问题。 4. 对责任落实不到位的班子成员和下级党组织负责同志 进行约谈，督促提醒。 ③纪检机关。担负监督责任，要严肃执纪，严格问责，确保 换届纪律不折不扣执行。 1. 严肃执纪，严格问责，重点履行好“查办换届过程中 违反纪律处分条例的问题。 2. 会同组织部门开展换届风气巡回督查、专项督查。 3. 查核违反换届纪律举报，查处违反换届纪律的人员。 ④组织部门。担负直接责任，要精心组织，周密部署，协调 推进换届风气监督的各项措施落到实处。 1. 制定加强换届风气监督工作方案，大力宣传换届风气 监督工作新精神新要求。 2. 举办专题培训班。 3. 严格落实 “凡提四必”制度， 开展换届纪律全程纪实。 4. 组织领导干部签订严肃换届纪律承诺书。 5. 建立健全“四位一体”群众举报受理体系。 6. 建立换届风气要情动态报告制度以及换届风气舆情监 控和应急处置机制等。 ⑤人大常委会党组、政府党组、政协党组以及统战部门等有 关单位。在党委的领导下，按照职责分工，做到齐抓共管、 形成合力。 1. 要在党委的领导下，组织班子成员、负责换届工作人 员以及人大代表、政协委员开展换届纪律专题学习和警示教 育，签订严肃换届纪律承诺书。 2. 认真梳理换届工作风险点，把纪律要求嵌入换届工作 每个阶段、每个环节。 3. 做好新人大代表、新政协委员的教育培训工作。 ⑥落实代表团临时党支部书记、团长换届纪律落实责任 1. 在换届选举期间，各代表团临时党支部书记、团长督 促代表、委员严守换届纪律。 2. 会议召开期间教育、引导代表、委员正确履行法定职 责。 3. 准确掌握本代表团人员思想、作风动态情况，协助做 好警示“一片一书”的观看。