非典型班组行为规范考核经验交流座谈会.pptVIP

非典型班组(bān zǔ)行为规范考核经验交流座谈会 2005年1月 第一页，共10页。 会议议程 行为规范打分方法改进介绍 10分钟 班组讨论行为规范模拟运行心得 30分钟 典型班组经验(jīngyàn)分享 30分钟 内 容 时 间 上海市电力公司市区供电(ɡònɡ diàn)公司 * 第二页，共10页。 行为规范打分办法(bànfǎ)改进 原有班员类行为规范打分办法 班组模拟(mónǐ)运行中发现的问题 期末打分时权重被重复考虑 班长无法有效掌握评分区间的设定 班员类行为规范打分办法改进 不设置权重和评分区间 半年期末时不计算半年平均分和绩效分 半年期末回顾 按总分回顾 按各考核维度回顾 改进后的行为规范打分办法 上海市电力公司市区(shìqū)供电公司 * 第三页，共10页。 会议议程 行为规范打分方法改进介绍 10分钟 班组讨论行为规范模拟运行心得(xīndé) 30分钟 典型班组经验分享 30分钟 内 容 时 间 上海市电力公司市区供电(ɡònɡ diàn)公司 * 第四页，共10页。 讨论(tǎolùn) 上海市电力公司市区(shìqū)供电公司 * 第五页，共10页。 会议议程 行为规范打分方法(f