第二章练习题.pdfVIP

第一章 管理理论及演变 一、本章学习目标 学完本章后，你应当能够： 1.了解管理理论形成的历史背景。 2.掌握泰勒及同时代人的“科学管理”思想。 3.知道亨利法约尔对管理学的贡献。 4. 明确行为科学理论学派的区别与联系。 二、本章内容及学习指导 关于管理理论及演变，是管理历史经验在当时的概括和总结。研究其的形成、发展过程， 分析其历史地位和作用， 有助于我们正确掌握现代管理的基本原理。 本章将管理理论的发展 过程划分为四个阶段。 即第一阶段早期的管理思想； 第二阶段古典管理理论； 第三阶段行为 科学管理理论； 第四阶段为现代管理理论。 本章对每一阶段的主要代表人物和学派的理论观 点作了概要说明：如古典管理理论阶段包括泰勒的科协管理理论、法约尔的古典组织理论； 行为科学理论阶段的代表人物有梅奥等人的人际关系学说；现代管理阶段的理论学派很多， 只要有系统管理理论学派、决策理论学派、全变理论学派等。 三、模拟训练题 （一）名词解释 1.科学管理 2.霍桑实验 3.工作定额原理 4.例外原则 5.人际关系理论 6.全变理论学派 7.