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- 2021-11-19 发布于上海
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艺术百态 Artists voice
基建工程招投标:
高校建筑文化的制度保障
□ 李海峰
众所周知,校园建筑是高校不同 要的制度保障,具体说来,可以从以下 志、组织目标、组织制度、组织人际关
历史时期校园文化的积淀和再现,校 几个方面进行思考。 系、组织精神、组织道德规范和组织意
园的建筑、园林、生活设施、教学设备 识等等。
以及这些要素的相互组合,都是高校 一、将彰显校园文化作为基 组织文化的概念是以显性和隐性
校园文化通过景观文化的外显。良好 建部门组织文化的必要因素 两种存在方式来诠释的,前者如:组织
的校园景观能营造出一种潜移默化的 文化是用来表述人类生存所积累 标志、 工作环境、 规章制度、 管理行为 ;
文化氛围,为师生员工提供无限的创 的一切成果的名词,它包含了人类所创 后者如:组织哲学、价值观念、道德规
想空间。一流的校园景观,可与一流的 造的、与其生存环境相互作用的一切成 范、组织精神。同一般的组织文化一
师资队伍、一流的学术水平交相辉映, 果,物质的、社会的、 知识的和艺术的。 样,高校后勤企业文化在构成上也包
相得益彰。 文化在社会中无所不在,且内涵不同。 括物质文化、制度文化和精神文化三
然而,目前高校建筑中却经常出 任何企事业单位都是一个“人们为实现 个层次。
现这样的情况,一个新的校园建筑或 共同目标而各自承担不同的角色分工, 制度形态的组织文化,主要是指各
景观直到竣工后,才被发现不但不能 在统一的意志下从事协作行为的持续性 部门工作应遵循的行动准则及制度规
承继校园文化的精髓,甚至从色调、风 联系”的组织,因此高校文化既包含校 章。如果将校园文化元素纳入高校基建
格、立意上都破坏了校园文化的整体 园文化、 建筑文化等, 亦包含组织文化。 相关业务部门的制度文化建设范畴,让
和谐,但是改之已经是绝无可能了,巨 组织文化是统筹校园文化、建筑文化、 相关工作人员能在日常的工作中不断培
额投资成就的却是校园中的鸡肋建筑。 学术文化等高校各层面文化要素的关 养校园文化意识,自觉将彰显校园文化
因此,如何通过调控校园建筑的总体 键,校园的组织文化比其他企事业单位 元素融入工作的每一个环节,并形成行
规划和立意布局,以及通过把握具体 更着重于精神层面的文化构建和校园历 动准则和规章制度,就可以有效控制校
建筑造型和景观形态去物化和彰显高 史文化的延承和发展。 园建筑及景观建设的风格,使校园文化
校长期形成和积淀下来的人文精神和 组织文化的理论是由美国管理学 元素能够在基建工程始建时期就能够得
学术内涵,使校园景观真正成为能够 界在 20世纪 80年代初提出来的,指组 到良好的引导和融入。
使师生教学相长、陶冶情操、净化心灵 织成员在较长时期的生产经营实践中
的文化场所,是新时期高校基建工作 逐步形成的共有价值观、信念、行为准 二、将彰显校园文化作为方
的重中之重。 则及具有相应特色的行为方式、物质 案设计招投标工作的重点环节
通过一段时期的调研,我们发现, 表现的
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