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“人生舵手”大学生就业指导系列活动 策 划 书 西南政法大学经济法学院 学生自我管理与服务委员会 2012年 10月 13日 目录 1 2 “ ” 3 6 “ ” 11 13 15 一、活动背景： 大学生就业难正日益成为一个社会问题， 但我国的人才总量是缺乏的。一般来讲，大学生毕业后有两个选择：一是找工作，二是继续升学进修。最起码选择继续进修的同学已不算是失业； 而对于希望找到工作而未能如愿的“失业” 毕业生，很多时候不能把原因推卸在沉寂的经济和人才过剩上。 大学生就业难正日益成为一个社会问题， 如何在竞争激烈的就业市场中脱颖而出， 成功地找到一份适合自身发展的职业成为我们当前每一位在校学生所应当关注的， 由于学生自身价值观以及能力的不同， 使得其未来的就业方向也存在着很大程度上的差异，学校作为学生受教育的最主要途径， 对于我们的未来发展起到重要的作用，为了能够促进我院各年级同学就业知识以及就业素质水平的提升，我组织策划“人生舵手”大学生就业指导系列活动，通过各项与就业具体相关的活动来提升我院学生的就业知识水平以及未来就业竞争力。 二、活动形式 活动一：“人生舵手”就业指导启动仪式暨职业生涯职业规划讲座 1、活动意义： 作为系列活动的初始阶段， 开展本次就业指导系列活动的启动仪 式，向我院各年级的学生传达本次系列活动的宗旨、 具体内容以及与 有关事宜，并邀请专业的老师或者培训机构到场对到场同学进行职业 生涯规划以及就业方向指导， 以此突出本次系列活动的主题并吸引广 大师生的配合与参与。 2、时间地点 : 11 月上旬，模拟法庭 1 号厅 3、前期准备 : 场地申请，邀请嘉宾，确定主持人 收集同学们感兴趣的就业话题，在大会时给嘉宾作参考； 前期宣传：在食堂门口摆点宣传、悬挂横幅，特别注重网络、飞信等无纸化宣传； 4、活动流程 : 主持人介绍到场领导嘉宾 领导致辞并宣布系列活动正式开始 相关负责人对系列活动相关内容进行讲解 嘉宾进行职业生涯规划及就业方向进行指导 现场观众与嘉宾的互动 主持人宣布活动结束，预告下次活动 5、部门分工 邀请嘉宾、联系主持人、确认讲座内容和活动流程、 物质准备（活动部、办公室） 现场布置（宣传部、外联部） 桌椅准备（宿值部、纪检部） 活动二：“赢在起跑线”优秀简历制作大赛 1、活动背景： 什么是简历？不懂； 怎么制作简历？不懂； 什么样的简历能让人耳目一新？不懂 ......这是现今大学生找工作最先遇到的一个问题。而 我们大学生对简历的了解太少， 甚至是完全不了解的情况就存在， 在这种形势下，让正迈向社会的大学生学会制作简历将是十分重要的一课 2、活动时间： 月中旬（收集各参赛选手的纸质或者电子简历） 3、前期准备： 前期召开讨论会，确定活动细节，各部门人员安排 活动前三天微博、人人等网络方式开始更新宣传，海报等也贴于宿舍楼下宣传 在三大食堂门口进行摆点宣传 联系嘉宾评委，准备好所需物资 4、活动流程： （1）初赛。初赛时间持续一周，其中简历投稿时间为 5 天，评委对简历的审核时间为 2 天。初赛将分为四组， 分别为公务员组、律所组、银行组和其他行业组， 参赛者可以根据自身的就业志愿参加任何一组（也可参加多组），每组都将有一名专业评委打分。有意愿参加此次大赛的同学将自己制作的简历 (可为纸质版或者电子版）发到每组具 体负责人的邮箱或者交到负责人手中， 负责人将收集的简历交给各自所在组的评委。届时每组将由评委选出前十名选手进行复赛。 2）复赛。复赛将持续两天。由四位评委共同出题对进入复赛的选手考核。题目由四位评委讨论确定。 选手将在收到题目后一天内将简历制成纸质版， 并于第二天交到评委手中。 由四位评委现场就简历自身的质量和参赛选手对于简历的了解两方面打分， 参赛选手需要对评委提出的有关简历的问题作出回答。 四个评委分数的平均分将为选手最后得分。根据复赛分数排名将会得出前四名参赛者直接进入之后的面试决赛环节，并由四位评委亲自颁发荣誉证书。 3）优秀作品展示。复赛结束后一天，由工作人员将复赛的优秀作品贴于宿舍楼下进行展示。 每份简历旁将会有评委的评语， 每位学生都将明白一份好的简历需要什么标准。 5、简历作品要求 参赛作品要求内容完整真实、简明扼要，文字表达准确、有条理，版面格式清晰、美观大方； 参赛作品要求能充分体现个性特质， 能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现当代青年人的