党员干部作风建设剖析材料.pdfVIP

一、存在的问题 1、不善于学习。不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较 少。经常都是安排完下属后，与工作关联较少的很少学习。平时认为只要政治上、行动上与党中 央保持到致，积极干好本职工作就可以了，不能及时利用正确的理论认真学习并分析解决自身工 作存在的问题和不足。在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策关注度不深刻， 没有认真的学习和领会，不善于用政治的头脑头思考问题。作为领导干部，并没有完全从自身提 高全体素质。 2、不敢于创新。工作中经常是下发责任，落实自身的职责，不能做到突破。对于日常工作 总是停滞在原来的思想和认识中，存在工作松懈的现象，并没有开创新意识、新思想，总是用传 统的方法、缓慢的脚步去完成工作。致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透彻。工作效 率、工作质量远低于传统的思维。缺乏“创新路子”、“敢于做事”的刻苦精神。 3、“讲道德、有品行”。牢固树立了尽心尽职尽责“为人民服务”的宗旨意识，慎独慎微、 自我满足感较强，没有很好的深入基层、深入实际。安于现状、不求有功，但求无过，工作争创 一流业绩的意识不强。在贯彻执行党和国家的文件精神及组织的各项决议决定过程中，存在着不 及时、拖拉现象。 二、存在问题的原因分析 1、先进性标准不高，认为工作只要能过就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主 动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，作为领导只是按照文件要 求被动的学习，而没有自觉的抓好并理解性的学习。 2、对自身的工作并没有开创新意识、新思想，对工作中运用较少的不去看甚至敷衍，自己 对新知识、新思维掌握不够，了解不透彻。工作效率、工作质量远低于传统的思维。 3、自我满足感较强，工作方法简单，只安与表面，安于现状、不求有功，但求无过。没有 创新精神，工作作风还不够扎实，没有很好的深入学习、深入研究。工作争创一流业绩的意识不 强。 三、整改措施 1、要进一步加强政治学习，使自己的理论知识更加系统化、全面化，努力提高自己的政治 修养和道德水平。 2、加强个人的业务水平、提高自身的修养，不断学习业务知识，把学习当成自己的终身事 业，从理论上充实自己，武装自己，使之更好的用于实践中去; 3、加强批评与自我批评，虚心向具有更高道德、更好能力的人学习，保持优良的工作作风 和品质; 今后，我将明确思想，端正态度，廉洁奉公，遵纪守法，开拓进取，勇于创新，自觉认真的 学党章，学习近平总书记一系列讲话精神，克服“水平不高”、“能力不足”等短板，多方式， 多途径深入人民群众中广泛调研，积极向党委、政府多建有用之言，多献务实管用之策 ;使自己 在各个方面都有进步，不断践行“合格党员”标准。