党支部发展党员计划.pdfVIP

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  • 2021-11-19 发布于江西
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篇一:发展党员计划和总结 年发展党员工作总结 一、基本情况 年我院以党的十八大精神和“科学发展观”重要思想为指导,坚持我院“坚持标准, 保证质量,改善结构,慎重发展”的发展党员工作方针和“一个党员,树立一面旗帜; 一个 党员,树立一座丰碑”的发展党员工作原则。按照“旅游学院年度发展党员计划”圆满 完成了旅游学院 年发展党员的工作任务。具体为 年学院拟发展学生党员258名, 实际发展 名。其中 级拟发展77名党员,实际发展 名; 级拟发展98名党员, 实际发展 名; 级拟发展76名党员,实际发展 名; 级拟发展7名党员,实际发 展 名。目前学院本科生党员 名,占本科生人数比例;研究生党员人,占研究生人 数 。 二、主要做法 我院的党员发展工作以“质量第一,入党自愿,个别吸收、重点发展”为一般原则。严 格按照“坚持围绕中心,服务大局;坚持党员标准,严格工作程序;改善结构,保持均 衡发 展;坚持教育引导,做好基础工作;坚持求真务实,与时俱进”的基本要求并结合学院 具体 情况来开展。 主要措施为: 1、坚决执行发展党员的工作制度,切实把好党员的质量关。 2、加强对发展对象、入党积极分子的联系、培养、考察。 3、重视入党积极分子的党课教育,着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本知识 的学习理解,重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想,树立正确的世界 观、 人生观和价值观。 4、坚持做好对发展对象的思想工作汇报工作,及时交流思想,及时发现和纠正不足。 5、坚持发展党员公示制度,广泛听取党内外对发展对象和入党积极分子的意见,加大发 展党员工作的透明度。 具体流程为: 1、以团支部推荐和党支部初步审查相结合的方式确定入党积极分子。同时制定入党积极 分子培养教育计划并指定1至2名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。对入党积 极分 子的定期考察主要以进行思想和工作汇报的形式进行。 2、以团支部选举推荐和党支部进一步审查相结合的方式确定发展对象。同时对发展对象 进行政治审查和短期的集中培训。 3、召开党支部大会接收符合要求的发展对象为预备党员。 4、预备党员预备期满后,由党支部为具备党员条件的预备党员进行转正。 三、存在问题 1,有的党组织在发展党员过程中培养考察不到位,把关不严,发展党员质量需要提高。 2、党员队伍结构不尽合理,男女党员比例失衡。 3、各系党支部沟通协调不够,导致各系党支部工作细节和标准不尽相同。 4、党员管理方式和手段僵化单一。 5、党课培训形式单一,教学以理论讲授为主且重教育轻实践,实施起来过于形式化。 四、意见建议 1、建立完善沟通联系制度。在发展党员的过程中建立良好的沟通联系制度,加强党员和 入党积极分子之间的沟通联系,使党员和入党积极分子达到共同进步的目的。 2、丰富和创新党课培训形式和内容。使党课培训达到更好的培训效果。 3、党员管理方式和手段要结合时代发展和技术进步进行改进和创新。 4、定期进行工作总结和沟通,统一各系党支部发展党员的工作细节和标准。篇二: 年发展党员工作总结市**局 年发展党员工作总结 一、发展工作基本情况我局共有1个党总支、4个党支部、机关4个党支部, 年预备党 员转正4名,新调 入8人,调出4人,共有163名党员。在发展党员的工作中,我们坚持以《中国共产党 章程》 和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质 量, 改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作。 二、主要做法 一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。坚持把党的活动作为对入党积极分子进行 经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,编入各党小组,并按照活动制 度, 严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际, 有针 对性地开展了形势政策教育、法律法规教育。培训前,召集不同类型的入党积极分子座 谈, 了解他们对党的认识和现实思想状况,有针对性地确定培训计划和培训内容。另一方面 改进 培训方式,力求实效。抓好结对联系,提高教育培训的针对性。建

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