园林绿化主管岗位职责任职要求.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 园林绿化主管岗位职责任职要求 园林绿化主管岗位职责  职责描述:  1、具有3年以上的苗木种植、养护及草皮养护的管理经验;  2、对不同种类植物充分了解,对植物的栽种、病虫害防治具有丰富的实操经验;  3、具有一定的现场组织能力和指挥能力,责任心强,吃苦耐劳;  4、负责公司养护项目的工作支配和组织、落实、检查指导;负责各项目绿化养护方案的制定及执行管控。  5、负责各项目绿化人员管理;合理调配和管理绿化养护工人,指导工人正确使用绿化机械及绿化养护工作的操作规程;  6、负责与公司进行日常信息沟通及工作协调。  任职要求:  1、园林相关专业,大专以上学历,3年以上苗木种植、养护的管理工作经验;  2、对不同种类植物充分了解,对植物的栽种、病虫害防治具有丰富的实操经验;  3、从事过大型住宅景观养护工作者优先。  园林绿化主管岗位  篇2：绿化养护主管岗位职责任职要求  绿化养护主管岗位职责  岗位职责:  1、负责制定年度环境管理方案,并组织实施.  2、负责环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导,不断提升服务品质。  3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验,不断提升员工的业务学问和专业技能。  4、负责拟定并落实环境管理的相关工作制度及作业手册,并不断优化作业流程。  5、负责拟定环境工作应急预案,处理相关突发事件。  6、负责对环境外包单位进行工作督导,以保证小区环境质量。  7、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好具体记录。  任职资格:  1、30-45周岁,大专学历,物业管理、园林绿化相关专业毕业。  2、二年以上大型规范企业环境管理或物业管理经历。  3、熟识环境管理基本常识,熟识物业管理相关法律、法规。  绿化养护主管岗位  篇3：绿化养护工岗位职责任职要求  绿化养护工岗位职责  绿化养护工杭州纳美智康科技有限公司杭州纳美智康科技有限公司,纳美智康1、男女不限,园林相关专业,身体健康,勤劳肯干;  2、1年以上园林绿化工作经验,具备一定的园林绿化专业学问;  3、娴熟绿化机械使用、病虫害的防治方法;  4、熟识植物特性,把握一定的绿化苗木繁殖技能;  5、具备绿化工程施工、养护、植保及修剪等专业学问  绿化养护工岗位  篇4：园林绿化总工岗位职责任职要求  园林绿化总工岗位职责  岗位职责:  1、各项目部完成公司的各项生产目标。  2、遵照公司管理组建、建设高效的项目团队。定期组织项目团队培训,确保人员素养的稳步提升确保项目的健康发展。依据工程特点确定适合于工程项目的组织机构,组建项目团队,对项目部进行定员定岗。  3、依据公司工程管理规定,协调工程项目的组织工作及技术工作,监督成本的有效掌握及合同条款的落实执行。  4、组织各项目部编制施工组织设计,制定安全生产与质量措施,并组织各项目部实施。  5、对各项目范围内的发包工程的进度、质量、安全、文明施工进行监督管理、考核、验收。  6、依据公司年度施工生产计划,编制季度施工计划,包括劳力、材料、机械设备的使用计划。并督促项目部严格履行。  7、协作经管中心、财务中心、选购部、研发中心督促项目落实公司各项规章制度,确保项目的健康发展。  8、定期组织各项目部人员进行公司制度学习及技术培训。  9、负责协调工程部与其他部门的业务关系。  任职要求:  1、熟识国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范及技术标准;  2、熟识工程项目前期规划、设计工作内容、工作流程及关键环节;  3、熟识招投标流程、投标文件制作、工程造价预算;  4、熟识编制施工组织设计、施工网络图、施工进度计划、人力计划等施工文件;  5、成本掌握意识强,有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力;  6、具有剧烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强;  7、良好的沟通能力和团队合作精神,思维机敏、语言表达能力强。  园林绿化总工岗位