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劳动合同书 编号：合字（201 ）第 号 甲方（用人单位）_______________________ 乙方（劳 动 者）______________________ 甲方(用人单位)名称： 地址： 法定代表人或主要负责人(委托代理人)： 乙方：姓名________________ 性别_______ 身份证号码 _ 户籍地址_________________ ___ 家庭住址 邮编 联系电话 紧急联系人 紧急联系人电话 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关规定，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 合同期限 第一条 本合同期限类型为以下第 种期限合同： A、有固定期限：甲、乙双方签订为期________个月的合同。自____年_____月_____日起生效， 至_ _年_ _月_ 日终止。 B、无固定期限：从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止。 C、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至工作任务完成结束时止。其完成工作的标志是 。 试用期限遵从相关法律规定，最长不超过6个月。转正时间以《转正申请审批表》（在线）《试用转正考评表》（非在线）等异动表单上审批的转正日期为准；如是续签合同不设试用期。 在合同期限内，甲、乙双方约定的培训服务期限长于劳动合同期限的，本合同期限将自动延续至协议约定的服务终止日期。 第二条 乙方应在 年 月 日前到岗，若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。 工作内容与工作地点 第三条 甲方聘用乙方担任______________岗位或工种工作，工作任务或职责详见《职位说明书》，双方可以协商约定变更工作岗位或工种或工作地点，具体以岗位异动表单确认，视为本合同的有效附件。 第四条 乙方的工作地点为____ ___________________________。 工作时间与休息时间 第五条 乙方应按甲方依法制定的其岗位工作时间（工时制）进行工作。 甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 第六条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲 方应安排乙方同等补休或依法支付加班工资，以保证乙方合法权益。 第七条 乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。 第八条 依法享受国家法定休假日、婚假、产假、丧假等假期。 规章制度与劳动纪律 第九条 甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行或者告知员工，乙方应严格遵守。 第十条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。 第十一条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚、直至通知解除本合同。 劳动保护和劳动条件 第十二条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十三条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十四条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 劳动报酬 第十五条 乙方在正常出勤并付出符合甲方要求的劳动后，有权获得相应的劳动报酬，乙方所在岗位执行不低于福州市规定的最低工资标准的工资计发。 第十六条 甲方（或甲方指定的单位）于每月5日（遇节假日顺延至后一工