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保安人员培训计划
篇一:保安部培训计划
保安部培训计划
一、目的
通过培训, 使保安员熟悉我单位的基本情况和要求, 明确保安工作的
相关规定和制度。 掌握保安值班要求和各种器材的使用方法, 增强保
安人员文明执勤,礼貌待人的服务意识。能按照工作标准化、服务规
范化、操作程序化、管理制度化的要求,不断提高服务、安全防范的
效率和质量,确保各项工作任务的完成。
二、时间
根据保安部的工作要求、 工作时间和人员素质情况, 培训时间划分为
三个等级:
(一)每季度进行周期培训
主要是进行礼仪、防火、防盗和其它突发事件的处理培训
(二)每周二进行日常培训
主要是进行作风强化、值勤动作培训
(三)每月底进行岗前培训
主要是针对刚进入岗位的人员进行值勤制度培训
三、地点
(一)保安部
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(二)车场
四、方法
(一)集中理论学习
(二)实地岗位讲解
(三)实地岗位操作
五、内容
(一)周期培训
礼仪培训
1、保安礼仪概述
保安礼仪是保安员文明行为的道德规范与标准 ,是保安员的生活行为
规范与待人处事的准则 ,是对保安员仪表、仪容、言谈、举止、待人、
接物等
各方面的具体规定。
保安员个人礼仪是保安员个人道德品质、 文化素养、 教养良知等精神
内涵的外在表现, 它不仅是衡量保安员个人道德水准高低和修养程度
的尺度,而且也是衡量保安队伍精神文明建设的重要标志。所以,保
安礼仪不仅代表保安员个人形象, 更代表保安队伍的整体形象, 是保
安服务业赢得声誉和客户信赖的基本条件。
2、保安礼仪的特点
(1)保安礼仪是以个人为支点。保安礼仪是针对保安员个人自身行
为的规定,而不是对保安组织行为的限定。
(2)保安礼仪以尊敬为原则。只有尊敬他人,才能赢得别人对自己
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的尊敬。奉行尊敬的原则, 旨在建立人与人之间相互尊重和友好合作
的新型关系,有利于避免或缓解一些不必要的冲突。
(3)保安礼仪以修养为基础。个人礼仪是个人的公共道德修养在社
会活动中的体现,它直接反映一个人内在的品格和文化修养。
(4 )保安礼仪以美好为目标。保安礼仪引导保安员走向文明,其目
标是实现真、善、美。
(5)保安礼仪以长远为方针。保安员只有经过长期不懈的努力,并
随着社会文明程度的发展提高, 不断完善自我的行为活动, 才能养成
优良的品质,塑造良好形象。
3、保安员的行为举止
保安员的行为举止, 体现的是保安的精神风貌和素质修养, 也是保安
人员职业道德规范的具体要求。 良好的举止行为, 对塑造保安队伍的
良好形象,赢得客户的充分信赖, 取得良好的社会效益具有重要作用。
(1)用语文明。在值勤中与人交谈时,态度要和善,语气要亲切,
言辞要得体,给人以礼貌表示。保安员值勤文明用语很多,如检查验
证时,应说 “请出示您的证件 ”;须进行登记时说 “麻烦您登记一下 ”;
如遇对方不友好时说 “请您不要生气,有话好好说 ”;遇对方表示感谢
时,应说 “不用谢,这是我们应该做的 ”等等。
(2)坐姿大方。在值勤中,坐姿要舒展、自然和大方。坐
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