应聘辅导员的感受 .docxVIP

高校辅导员的应聘感受 从应聘辅导员到实习再到工作，已经有一年的时间了。现在回想起来真的是“时间如梭”啊！各所大学新的一轮辅导员招聘已经陆续开始，把自己的应聘感受与经验晒一晒，希望对大家有所帮助。 高校对辅导员的称呼，专业些的叫做“学生工作人员”，普遍称呼为“辅导员”，有些辅导员兼任“团干”其实三者大体可以统一为俗称的“辅导员”。言归正传辅导员应聘大体包含简历投递 面试 心理测试 集中见习四个部分。将自己的五点应聘感受总结出来，希望大家多多补充啊。 1.基本的功课 在应聘过程中，希望能够被主考官看重获得录用，首先要做好基本的功课——辅导员的工作内容、各高校辅导员工作的创新之处、应聘学校辅导员工作的特色与存在的缺陷（如果应聘的是外校的辅导员工作，可以将自己学校与应聘学校的辅导员工作进行比较，也会取得很好的效果）。 建议两个材料：《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，网上就能够找到，这个文件会让大家从宏观上对辅导员工作有所把握。《上海市辅导员培训大纲》这个文件，是全国最新的辅导员工作指南（me感觉），对我的启发与帮助是最大的。 2.保持自己的真性格 在 了解自己的职业环境后，重要的一点就是了解自身的特点，在应聘中扬长避短。有些人说开朗活泼的适合担任辅导员，其实也未必。我的感觉辅导员队伍中需要各色 各样的人——开朗、沉稳、思考、内向的。。。 其实性格没有绝对的好与坏，辅导员也不是只有开朗型的人才可以。主考官毕竟是身经百战，一眼就能够看透你的伪装，反倒给人一种浮躁、不踏实的感觉。再说不 同主考官喜欢的风格不同，保持自己的特色，就能够赢得别人的欣赏，千万不要刻意的改变。 3.完善应聘材料 应聘过程的自信源于曾经的学习与生活经历，但是完美的求职材料也是给自己加分的重要筹码。我发现好多人不注意求职简历基本的统一，如“学习经历”与“获奖情况”字体与字号差别很大，并且部分简历排版过于紧凑、杂乱，让人看过就不想再拿起。 幻 灯片已经成为应聘环节不可或缺的部分。幻灯片的内容可以根据应聘要求分为明晰的几大块，如“个人基本情况”“对辅导员工作的认识”“从事辅导员工作的设 想”等。注意幻灯片制作过程的美观与标准，即文字与底板反差较大，便于放映中的观看；幻灯片标题多用36黑体，正文用28楷体。现在字库的字体很多样，但 是不建议使用一般电脑上需要下载添加的字体，以免造成幻灯片变型。 4.尊重竞争者 应 聘中不要把其他的应聘人员都作为对手，这样你会活的很累，而是报以“人人都有优点”的心理，进行学习与借鉴。在见习过程中，一定要注重团队协作，不要强调 单兵作战，突出自己，打压别人。在集体讨论时，注视发言者，注意记录别人的发言，不要只准备自己的发言，而把别人当做不存在。 5.注意形象 辅导员要服务、管理学生。作为刚从大学毕业的学生而言，穿着稍微稳重些有利用在学生中树立威信。但是应聘中没有必要男女同穿职业装上阵，男生休闲西装即可，女生利落的风衣、短外套都行。主要强调干净整洁。 东拉稀拽的写了一些自己的感受，希望能够帮到应聘的大家。放松心态，全力以赴。祝各位都有一份开心而又充实的工作。