露天煤矿职业卫生档案管理制度范本.docxVIP

露天煤矿职业卫生档案管理制度 第一章总则 第一条为了更好地开展职业病防治工作，维护劳动者合法权益，保证职业卫生档案及职业病诊断资料的连续性和完整性，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》等法律法规制定本制度。 第二章管理规定 第二条将二矿应建立健全职业卫生档案，包括下列内容： (一)基本情况 1、单位名称、企业性质、上级主管单位名称、矿址、通讯方法、法人代表姓名及其他的企业基本信息; 2、职业卫生管理机构状况; 3、生产的工艺流程、设备布置等。 (二)职业病防治责任制文件; (三)职业卫生管理规章制度、操作规程; (四)工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料; (五)职业病防护设施、应急救援设施基本信息，以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录; (六)工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录; (七)职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录; (八)主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料; (九)职业病危害事故报告与应急处置记录; (十)劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录; (十一)建设项目职业卫生三同时有关技术资料，以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件; (十二)职业卫生安全许可证申领、职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件; (十三)其他有关职业卫生管理的资料或者文件。 第三条档案保管 (一)档案保管要切实做好七防，即防潮、防虫、防火、防盗、防尘、防鼠、防晒; (二)档案室要保持清洁卫生，档案资料摆放整齐，便于资料的管理和使用; (三)档案管理人员要熟悉业务，准确、及时地为使用者提供方便服务; (四)对所保管的档案资料，要经常查看，发现破损和字迹不清的，要及时进行修补、复制，发现重大问题要及时请示、报告; (五)档案室严禁无关人员随意进入。 (六)用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，职业健康监护档案应依照国家有关规定实施移交保管。 第四条档案借阅 (一)各有关部门、单位、个人查阅档案资料，须持单位介绍信或征得主管领导同意，并履行登记手续，对所查内容、利用目的作详细登记，必要时提供复印材料; (二)档案原始材料原则上不外借，特殊情况须外借的，须经主管领导批准方可进行; (三)对借阅的档案资料，必须妥善保管，不得转借，不得拆卷、标记、涂改档案资料，归还时保证档案完整无损。 第三章 附则 第五条本制度由安环科负责解释。 第六条 本制度自发布之日起执行。 其他相关附文：（供参考使用） 煤矿操作规程管理制度 第一章 总 则 第一条：操作规程是对职工操作要领提出的基本规则，涵盖从进入操作现场、操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节。 第二条：为了保护职工安全健康、企业财产和提高劳动生产率，公司从业人员必须严格遵守操作规程。 第二章 操作规程的学习贯彻 第三条：生产经营单位必须有覆盖本单位所有工种的操作规程，经常组织员工以多种形式进行学习贯彻操作规程。 第四条：基层区科管技人员应至少每季度对本单位所有员工进行一次操作规程的培训，并进行相应的考试。担负多工种作业的人员，要进行相应多工种操作规程的学习和考试。 第五条：员工季度操作规程考试，成绩不合格时不得上岗作业,并进行补考，补考复课期间按无资假对待，但不应超过三天。补考成绩仍不合格，不得上岗作业。 第六条： 员工考试试卷应装订成册，把试题和员工考试成绩登统表附在试卷册上面，考试试卷要建档并保存四个季度，以备查询和检查。 第七条：新工上岗前要学习和掌握本岗位的操作规程并进行考试，操作规程考试合格(对本工种操作规程基本掌握)者方可上岗。成绩不合格的人员要进行补考，补考成绩仍不合格，不得上岗作业。 第三章 操作规程的修编和管理 第八条：新工艺、装备、技术在应用前由公司主要技术负责人组织编制与之相应的操作规程，经组织由现场员工、区、班队长、技术人员参加的审查会议通过后进行贯彻实施。 第九条：操作规程应根据生产技术提高的整体水平，由公司技术负责人组织工程技术人员适时进行全面修订和补充，编印成册下发各单位，并对学习贯彻提出具体要求。须由上级公司修订的按照上级制定的执行。 第十条：对新版操作规程，各单位要组织员工认真学习和考试，尤其对新增内容，还要在作业过程中进行现场示范教学，使之达到熟练掌握。 第四章 检查考核 第十一条：生产技术部负责管理覆盖公司所有工种的操作规程，并和安监部负责监督检查公司本管理制度的考核落实。各单位安全技术副职负责管理检查操作规程的落实。 第十二条：基层区科单位操作规程不健全时，追究本单位主管人员的责任。 操作规程学习、贯彻、