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在建项目安全管理规定
目的
为了遏制重特大安全事故的发生,减少事故中人员伤亡和财产损失,特制定本管理规定。
适用范围
本规定适用于苏州范围内所有在建项目。
工人实名登记管理制度
3.1 所有总包单位必须设专职安全管理员,建立统一的工人花名册(统一格式见附表一),对进场的总、分包单位所有工种的工人全数进行登记管理,并每季度对花名册进行更新一次;
3.2 所有进场的工人统一由总包单位安全员进行安全技术交底,并办理上岗证(上岗证模板统一参考附表二),安全员对交底内容负责(交底内容包括但不限于:施工现场各类危险源及相应注意要点;违章作业及安全风险的举报制度;工人自身安全意识教育等);
3.3 严禁工人无证上岗,现场若发现有未登记并办上岗证擅自作业的情况,则对总包进行1000元/人处罚。
安全管理细则
4.1 各总包单位需制定统一的安全管理细则,该细则须报甲方审核同意后张挂在工地醒目位置,对现场所有总、分包单位施工人员统一进行管理,现场其他分包单位也必须服从该细则的各项规定;
4.2 各标段监理单位必须设置专职安全文明监理工程师,总包单位必须设置专职安全员,对现场日常安全工作进行不间断巡视检查,及时排除各类安全隐患;
4.3各标段每周由总监组织对现场安全文明施工进行全面检查,并形成书面检查记录上报甲方项目部。要求检查全面、彻底,图文并茂,问题描述清楚,部位准确(检查记录表形式统一见附表三),并对检查结果负责。若发现监理人员出现弄虚作假、不负责任现象,对监理进行500元/次处罚;
4.4 总包单位必须对监理检查出的问题及时、彻底地进行整改,要求连续两周检查记录不得出现同类的严重安全问题,否则对总包进行5000元/次处罚;
4.5 所有分包单位由总包统一管理,对不按要求及时整改的分包单位,由总包单位报请甲方同意后代为整改,发生费用有相应分包单位承担;对不服从管理的分包工人,报请甲方同意后驱逐出场;
4.6 工地现场必须设置安全技术大讲堂,投影仪等设备配备齐全,定期对所有管理人员、工人进行必要的安全技术培训和其他方面的知识培训。要求每季度现场每名工人均至少参加安全培训一次,培训可分工种分批进行。每月5日前各标段专职安全员根据现场情况及现场施工进展编排详细的培训计划上报甲方项目部。总包需根据现场施工人员数量设立相应的培训经费,不少于10元/人次,用于对培训讲师进行适当奖励和工人培训期间的茶水费用。
附则
本《规定》自公布之日起执行!
区域工程部采取不定期检查方式对本《规定》落实情况进行检查,并发布相关通报。
各项目部应就本《规定》的相关要求与合作单位进行充分沟通,确保达成共识。
相关表格
《施工人员花名册》
《施工人员上岗证》
《第___周安全文明检查表》
附表一
(标段) 施工人员花名册
施工单位:_________________
登记时间:(X年X季度)
序号
姓名
性别
年龄
户籍
身份证号
班组
安全交底情况
本人签字
备注
附表二
(__X标段)
编 号:__________________ 年 龄:________________________
性 别:__________________ 身份证号:________________________
施工单位:__________________ 班 组: (如:木工一班)
现场负责人及联系电话:________________________________________________
发证单位(章):_____________________
发证时间:________________________
附表三
第 周安全文明检查汇总表
标 段:________________ 施工单位:___________________
监理单位:_________________ 检查时间:___________________
问题照片
问题描述及整改要求
是否为上周同类问题
整改封闭照片
附件:
工程施工现场应急预案及安全保证措施
一、编制原则
1、以人为本,安全第一原则。把保障人民群
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