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（员工管理）专业技术人员 心理健康与心理调适考试 试题与答案五 专业技术人员心理健康和心理调适考试试题和答案五 1 、 “心理健康就是能工作、能恋爱。”的提出者是A A 、马斯洛 B 、米特尔曼 C 、荣格 D 、弗洛伊德 2 、不同层次的防御机制直接表现着C A 、个体的生活适应情况 B 、个体的心理适应情况 C 、个体的生理适应情况 D 、个体的环境适应情况 3 、心理方面的压力来源主要是D A 、挫折、失衡 B 、挫折、冲动 C 、焦虑、冲突 D 、抑郁、冲突 4 、通常从心理学角度，壹般从情绪的状态，即情绪发生的强度、速度和持续的时间将情绪分为B A 、激情、情境和应激 B 、激情、心境和应激 C 、激情、心境和情境 D 、情境、心境和应激 5 、专业技术人员群体最常见的消极性心理挫折反应是A A 、勉强应对 B 、顺其自然 C 、外泄形式 D 、内郁的压抑形式 6 、平时所说的脾气、秉性是D A 、个性 B 、人格 C 、性格 D 、气质 8 、多血质的人的特点是C A 、情绪反应强烈 B 、沉默寡言 C 、外露但不稳定 D 、自制力强政 9 、自我效能感是指B A 、相信自己具有能力能够达到多个目标 B 、相信自己具有能力能够达到某个目标 C 、相信他人具有能力能够达到某个目标 D 、相信他人具有能力能够达到多个目标 10 、长时间生活无目标，对工作厌烦、不起劲、工作效率低、失误多的病症D A 、慢性疲劳症 B 、假期综合征 C 、职业倦怠症 D 、职业厌倦症 11 、恋爱中的嫉妒心理于更深层次上源于A A 、自私特性 B 、依赖性格 C 、壹夫壹妻制 D 、心理病态 12 、婚姻的最高阶段是A A 、成熟期 B 、适应期 C 、磨合期 D 、保鲜期 13 、 “君子坦荡荡” ，体现了我国传统文化中的心理健康观的哪个方面？() A 、具有良好的人际关系 B 、保持情绪的平衡和稳定 C 、抱有积极的生活态度 D 、完善的自我发展目标 答案：B 14 、判断壹种行为是属于正常仍是变态，首先必须考虑以下哪个要素？() A 、家庭 B 、职业 C 、信仰 D 、文化 答案：C 正确答案：D 15 、壹个人总是反复检查是否锁了门或不停的洗手，这属于下面哪壹种心理障碍？() A 、恐怖症 B 、壹般性焦虑障碍 C 、抑郁症 D 、强迫症 答案：D 16 、心境具有()的特点。 A 、弥散性 B 、集中性 C 、短暂性 D 、突发性 答案： 正确答案：A 17 、下列陈述不能增强挫折承受力的是() A 、避免类似情境 B 、总结经验教训 C 、调节抱负水平 D 、建立和谐的人际关系 答案：A 1 、 “心理健康就是能工作、能恋爱。”的提出者是A A 、马斯洛 B 、米特尔曼 C 、荣格 D 、弗洛伊德 2 、不同层次的防御机制直接表现着C A 、个体的生活适应情况 B 、个体的心理适应情况 C 、个体的生理适应情况 D 、个体的环境适应情况 3 、心理方面的压力来源主要是D A 、挫折、失衡 B 、挫折、冲动 C 、焦虑、冲突 D 、抑郁、冲突 4 、通常从心理学角度，壹般从情绪的状态，即情绪发生的强度、速度和持续的时间将情绪分为B A 、激情、情境和应激 B 、激情、心境和应激 C 、激情、心境和情境 D 、情境、心境和应激 5 、专业技术人员群体最常见的消极性心理挫折反应是A A 、勉强应对 B 、顺其自然 C 、外泄形式 D 、内郁的压抑形式 6 、平时所说的脾气、秉性是D A 、个性 B 、人格 C 、性格 D 、气质 8 、多血质的人的特点是C A 、情绪反应强烈 B 、沉默寡言 C 、外露但不稳定 D 、自制力强政 9 、自我效能感是指B A 、相信自己具有能力能够达到多个目标 B 、相信自己具有能力能够达到某个目标 C 、相信他人具有能力能够达到某个目标 D 、相信他人具有能力能够达到多个目标 10 、长时间生活无目标，对工作厌烦、不起劲、工作效率低、失误多的病症D A 、慢性疲劳症 B 、假期综合征 C 、职业倦怠症 D 、职业厌倦症 11 、恋爱中的嫉妒心理于更深层次上源于A A 、自私特性 B 、依赖性格 C 、壹夫壹妻制 D 、心理病态 12 、婚姻的最高阶段是A A 、成熟期 B 、适应期 C 、磨合期 D 、保鲜期 二、判断题(每题 4 分,共 6 题) 17 、压力主要指外界的