- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。
广东劳动合同样本
XX年广东省劳动合同范本是每一个在广东立足的企业必备的劳动文书,是劳资
双方签订合同的范本。 XX年广东省劳动合同样本, XX年广东省劳动合同范本应注意
事项等内容,具体格式要求如下:
编 号:
广东省职工劳动合同
甲方( 用人单位) : 乙方( 职工) :
名称: 姓名:
法定代表人: 身份证号码:
地址: 现住址:
经济类型:
联系电话: 联系电话:
根据( 中华人民共和国劳动法》 和国家及省的有关规定, 甲乙双方按照平等自愿、
协商一致的原则订立本合同。
一、XX年广东省劳动合同期限
( 一) 广东省劳动合同期限
双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从 年 月 日起至
年 月 日止。
2、无固定期限: 从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止 ( 不得将法定
解除条件约定为终止条件 ) 。
3、以完成一定的工作为期限:从 年 月
日起至 工作任务完成时止。
( 二)XX 年广东省劳动合同试用期限
双方同意按以下第 种方式确定试用期期限 ( 试用期包括在合同期内 ) :
1、无试用期。
此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。
2、试用期从 年 月 日起至
年 月 日止。
( 试用期最长不超过六个月。 其中合同期限在六个月以下的, 试用期不得超过十
五日; 合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日 ; 合同期限在一年
以上两年以下的,试用期不得超过六十日。 )
二、XX年广东省劳动合同中的工作内容
( 一) 乙方的工作岗位 ( 工作地点、部门、工种或职务 ) 为
( 二) 乙方的工作任务或职责是
( 三) 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章
确认的协议或通知书作为本合同的附件。
( 四) 如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。
三、XX年广东省劳动合同中的工作时间
( 一) 甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 天,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以 为周
期,总工时 小时的综合计算工时工作制。
( 二) 甲方因生产 ( 工作) 需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。 除( 劳
动法) 第四十二条规定的情形外, 一般每日不得超过一小时, 因特殊原因最长每日不
得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
四、XX年广东省劳动合同中的工资待遇
( 一) 乙方正常工作时间的工资按下列第 ( ) 种形式执行,不得低于当地最低工资
标准。
1、乙方试用期工资 元/ 月; 试用期满工资
元/ 月(;; 元/ 日) 。
2、其他形式:。
( 二) 工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。
( 三) 甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方
在六十日内未提出异议的视为同意。
( 四) 甲方每月 日发放工资。 如遇节假日或休息日, 则提前到最近的工作日支付。
( 五) 甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按 ( 劳动法) 第四十四条的规定支付
延长工作时间的工资报酬。
五、XX年广东省劳动保护和劳动条件
( 一) 甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业
场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业
病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
( 二) 甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保
护用品,并按劳动保护规定每
( 年/ 季/ 月) 免费安排乙方进行体检。
( 三) 乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视
乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。
六、XX年广东省劳动合同中的社会保险和福利待遇
( 一) 合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等
社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。
( 二) 乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待
遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资
或疾病救济费。
( 三) 乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按 ( 工伤保险条例 ) 的规
定办理。
( 四) 甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、
看护假等带薪假期,并
您可能关注的文档
最近下载
- 第6课 推动形成全面对外开放新局面.pptx VIP
- 电规总院解析2018中国能源发展情况.PDF
- 2023届高考模拟作文“《山月记》我深怕自己并非美玉”导写及范文.docx VIP
- 冰淇淋本部冷冻饮品生产工艺作业指.pdf VIP
- GB_T 14598.1871-2024 量度继电器和保护装置 第187-1部分:差动保护的功能要求 电动机、发电机和变压器比率制动差动保护和差动速断保护.pdf VIP
- 七年级数学动点题50道.doc VIP
- “多测合一”收费指导标准(示范文本) .pdf VIP
- 煤矿采掘失调原因分析及对策探讨.doc VIP
- jtge20-2011公路工程沥青及沥青混合料试验规程.pdf VIP
- 中国的文人与士大夫文化传统.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)