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职业学校学生顶岗实习协议（范本） 甲方（职业学校）： 地址： 法人代表／委托代理人： 联系电话： 乙方（实习单位）： 地址： 法人代表／委托代理人： 联系电话： 丙方（学生）： 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 根据国家相关法律法规及《职业学校学生实习管理规定》（教职成[2016]3号），甲方拟安排 级 专业学生（丙方）赴乙方参加顶岗实习。为明确三方的权利和义务，在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本协议。 1.实习时间、地点、岗位及内容 1.1实习时间： 年 月 日至 年 月 日 1.2实习地点： 1.3实习岗位及内容（可另附页）： 2．实习组织及实习管理 2.1甲方集体组织的实习前，可对乙方进行考察，了解乙方的相关资质和生产管理制度并作出评估。甲方应安排丙方到丙方专业相关的实习岗位。乙方应按照约定提供与丙方专业相关的实习岗位。 2.2甲方会同乙方制定顶岗实习方案，并协助乙方落实。方案应明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等。 2.3实习开始前，甲方应完成与实习岗位相关的专业知识与基本技能训练的教学任务，使丙方能适应实习岗位的基本要求，并对丙方进行初步培训，使丙方了解实习的目标、任务和考核标准。 2.4乙方负责丙方的岗前培训，培训内容包括但不限于安全生产、岗位工作任务及流程、相关设备操作规范、工作纪律及其他需要培训的内容。 2.5甲方安排 担任丙方实习指导教师（联系方式： ），负责丙方实习期间的业务指导和日常巡视，掌握实习动态，做好丙方的思想教育工作，并全程跟踪服务。 2.6乙方安排 担任丙方实习指导人员(联系方式： ），对丙方实习进行业务指导和管理，确保丙方接受合格的岗位技能训练。 2.7甲乙双方协商，建立丙方实习情况通报制度。遇重大问  题或突发事件，乙方应立即通报甲方，并按照有关规定及时逐级上报。 2.8丙方严格遵守甲乙双方的相关规章制度，完成实习方案确定的各项实习任务。丙方因违反相关规章制度或个人原因造成乙方设备损坏的， 。 2.9除工作需要外，丙方实习期间应保持通讯畅通，主动与指导教师保持联系。 2.10丙方不得迟到、早退、旷工，因故确需请假时，应按照甲、乙双方确定的请假制度办理并告知指导教师，经批准后，才可请假。丙方休假完返回乙方实习岗位，应分别向指导教师和乙方专门指导人员销假。对于丙方的非正常情况缺勤，乙方应及时向甲方实习指导老师进行通报。 2.11实习期间，除存在不安全因素外，未经甲乙双方批准， 丙方不得擅自终止实习，否则，因此引发的一切安全及其他责任， 由丙方承担。丙方因自身原因需终止实习，应提前 天向甲乙双方提交书面申请并取得同意。 2.12丙方负有保守乙方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的义务。在未取得乙方书面同意之前，不得泄露乙方的保密信息。实习结束时，丙方应将所有图纸、文件、资料t、计算机软盘、U盘、移动硬盘、光盘和其他含有商业秘密或知识产权的载体全部交还给乙方，不得留存任何原件和复制件。 2.13缝乙方书面同意，丙方可将未涉及乙方商业秘密或知识产权的实习材料和相关内容用于毕业设计（论文）。  2.14实习结束后，丙方需按要求及时向甲方提交相关实习材料。 3.实习期间食宿及休假安排 3.1实习期间，由?甲方?乙方为丙方安排?免费?缴费住宿并建立住宿请销假制度。如需缴费住宿，则丙方支付的住宿费标准为 元／月。如丙方确需在外自行住宿，须经丙方监护人签字同意，由甲方备案后方可不集中住宿。 3.2实习期间，丙方的就餐方式为： 3.3乙方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，不得安排丙方加班和夜班，或在法定节假日实习（专业和实习岗位有特殊要求的，甲乙丙三方可根据实际情况另行约定）。 4.实习期间工作时间与报酬 4.1工作时间：每日工作 小时，每周工作 小时。 4.2甲乙双方应按照不低于乙方相同岗位试用期工资标准8 0%的原则，协商确定乙方应支付给丙方的实习报酬。具体报酬为： 元／月（或 元／小时）（不满1个月的按实际顶岗天数计发）。 4.3实习报酬的支付时间和方式：乙方应于每月 日前以货币形式向丙方足额支付实习报酬，如延期发放，应征得乙方同意，并明确告知延期期限。 4.4实习期间，丙方的奖金、福利等由甲乙双方协商