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2021党建工作情况汇报报告 一、深化xx学习教育，政治建设获得有效提升。 依据规定动作做精准，自选动作做精彩的总要求，扎实展开xx学习教育。一是理论学习全掩盖。以领、带、寄、送等方式落实全部178名党员（退休党员）必读书目人手一套，并通过党组理论中心组学习、个人自学、船艇党小组、支部研讨等深刻研读（包括《习近平在浙江》《跟着总书记学思维》），现已完成通读，第二轮精读业已展开。共计展开党组理论中心组学习3次、支部研讨交流42次、大局集合宣讲3次。二是党性体验多渠道。组织展开水利和渔业发展我担负大争辩活动，共收集观点建议264条。组织展开致敬闪亮的星学习全省最美公务员孙成方、观赏《古田军号》影片以及赴余姚梁弄、奉化卓兰芳故居等主题党日活动10次。三是庆贺活动扣主题。组织全部党员播放庆贺中国共产党创立xx周年庆贺大会，倾听习近平总书记《在庆贺中国共产党创立xx周年大会上的讲话》。通过集合或上门等方式向17位光荣在党五十年老党员授予怀念章，落实无遗漏。组织展开局学xx、强铁军、促发展xx学问比赛，全部党员（包括新党员）在局党组书记、局长的领誓下进行集合宣誓，增强骄傲感，感悟初心使命，检验学习成就，推动xx学习教育走深走实。 二、优化制度体系建设，基层组织工作全面规范。 以制度建设为抓手，全面推动支部规范化建设。一是支部考察制度化。拟订《XX先锋党支部星级量化考察和评譬喻法（试行）》，主要围绕班子建设、制度落实、工作展开、工作功效每半年度进行量化考察，考察既当心常规工作，更当心特色亮点打造，填补以往了对下属党支部评估的空白。二是党员管理细致化。依据县委组织部关于党员分类管理全国试点的要求，拟订《XX县水利和渔业局党员分类管理评论办法》初稿，把全部党员按综合管理服务执法三大类进行分类评论管理，推动党员管理细致化、特性化；严格党员发展步骤和台账资料，共发展预备党员5名，圆满完成年度党员发展指标。三是党建工作体系化。落实《党建领域党组主体责任清单》和《书记账本》，健全三会一课等制度，共召开月度例会7次，发放提示单7期，召开党课24次、支委会42次、党员大会18次，没收党费48840元并按时上交组织部。 三、强化党建品牌创立，XX先锋品牌逐步形成。 总结、提炼形成XX先锋局党建品牌，主动实施125党建特色项目。一是建好1个阵地。结合xx学习教育，挖掘资源优势，投入10万余元建成八一台风怀念碑宣传阵地，组建宣讲队伍，现已成为县xx学习教育基地，正申报成为市xx学习教育基地。今年以来已共计招待包括省水利厅（马林云厅长）、省河口院、县第九片区党员干部等在内的调研、考察、祭扫活动共6批次200余人。二是建强2个品牌。持续打造中国渔政党员先锋艇党建特色品牌，2021年度被县委组织部评为组织工作特色项目，现正参评XX市机关党建品牌。下步将依据海陆互动，资源互补的原则，落实执法船艇海上党小组和党员+船员党建传帮带全掩盖，打造艇立潮头，先锋护渔党建品牌；擦亮渔小二品牌，结合东海之声渔民微信公众号（已共计发布11期，注册渔民1700余人）、渔小二自助办证系统和窗口及上门服务，线上线下双线并进，打造渔政服务XX党建样板。三是建优5支队伍。组建XX先锋党员突击队、服务队5支，助力局中心工作，七一前夕完成了授旗仪式，在抗击烟花台风，党员队伍冲在前，战斗在一线，充足发挥了党员先锋模范作用，共计展开活动18次，参加党员干部近300人次，破解难题、废除险情合计21个。 四、实化为民服务理念，蓝色铁军队伍深刻锻造。 始终坚持以人民为中心，以人民满足度作为检验干部队伍才干、作风的标准。一是实施三为主题实践活动。深刻展开我为群众办实事我为企业解难题我为基层减承担主题实践活动，把xx学习教育转化为为民办事、为民服务的壮大动力，主动展开班子成员联络结对乡镇制度，送服务进渔区、服务乡镇展开业务指导等系列活动20余次，惠及群众5000余人次。二是深刻展开党员志愿服务。组织展开干净家园大扫除、两进两捡、学雷锋、低收入农户结对、七一慰问、微心愿等志愿服务活动，已共计展开各类志愿服务9次，参加党员200余人次，慰问困难群众、党员100余户计2万余元，全部党员干部双报到落实全掩盖。三是推动廉洁XX建设。压紧压实从严治党责任，拟发《局领导班子党风廉政建设责任分工》，共计订立各级责任状220份；全面完成县委巡察反馈问题整改，建立巡察整改长效机制；展开警示教育月活动，深刻排查廉政风险排摸，强化正风肃纪检查，共计排摸全部干部廉政风险点200余个，展开检查14次、提示2人。 下步，将严格依据局党组整体部署和党建工作计划，重点抓好以下三方面工作。一是深化xx学习教育。突出做好三为主题实践活动，为全县水利和渔业事业提档晋级增添组织和党建动能；二是深