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关于“廉洁机关”建设工作展开的情况报告
一是抓组织领导,推动责任落实。
按要求制定印发了《党风廉政建设主体责任清单》,进一步确定主要领导、领导班子的责任。不断健全党风廉政建设的责任体系,全面落实《党风廉政建设十项制度》,一把手实行重要工作四个亲身的第一责任人职责,班子成员实行分管范围内的业务工作和党风廉政建设双重责任一岗双责职责,形成层级分明、权责明晰、全面掩盖的党风廉政建设责任体系。定期召开班子民主议事会议,强化班子成员之间分工负责,但凡涉及重大问题、重点项目、重要干部任免、大额支出三重一大事项均在充足调查研究、普遍征求观点的基础上,通过集体研究争辩准备,并报纪检组备案。新制定制度2项,修改完善制度4项,共谈话提示7人,从制度上、机制上增强对领导班子、特殊是一把手的监督,更好发挥领导班子作榜样、打头阵作用。对外公开2021年度行政执法统计年报和2021年度部门预算,主动接受社会和群众监督。2021年公务招待支出1000元,无违规参加公款宴请和消费,无公务出国费用,无违规应用办公用房的情况。展开公职人员违规从事营利性活动专项检查、茶叶领域背后四风问题专项整治和岁末年初突击花钱等自查自纠活动,均无任何违规情况。
二是抓宣传教育,营造廉政气氛。 围绕严纪律、正作风、促廉洁的主题,依据权力定界定岗定责,风险可视可防可控,监督同轨同步同向,贯穿事前事中事后的要求,在全单位掀起崇廉尚洁的文化气氛,提倡廉洁家风,以德治家,以俭持家,以廉保家,促使干部职工筑牢廉洁从政思想防线,保持警钟长鸣,防微杜渐,共筑家庭廉政墙。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持民主集合制,推动领导干部双重组织生活、三会一课、党员民主评议、主题党日活动等各项基本制度落实,把党性教育贯穿党员日常教育始终。组织召开纪检工作例会2次,学习转达会6次,每月展开主题党日活动,严格落实组织生活第一议题制度,第一时候学习习近平总书记的最新讲话和指示批示精神,进一步推动政治机关意识在编办科室延长。
三是紧盯主业主责,忠实实行从严治党要求。
(一)推动构建现代化机构职责体系。一是完成区文联、区侨联、区社科联等8家群团机关准三定制定印发,进一步优化群团机构设立和职责配置。二是推动监管事项认领工作,截止5月底,区已认领监管事项8038项。
(二)推动重点领域体制机制改革。一是协作推动市级开发区(园区)整合提升工作,展开托管开发区管理行政村涉及人员编制划转测算工作。二是完成上报调整扶贫工作机构和乡村振兴机构设立工作。推动市区建设、征收体制机制工作。三是协作落实跨区域跨层级统筹调剂中小学教职工编制工作。展开全区中小学教职工标准编制数测算,进一步规范市本级100名调剂编制应用,破解教职工队伍编制缺口难题。四是推动事业单位章程制定工作,全面梳理区属事业单位情况。会同区教育局完成早期调研和区属公办幼儿园章程拟订。协作做好区人民医院体制调整。
(三)强化机构编制资源管理。一是做好2021年全区用编计划考察工作。把创新机构编制管理和人才工作有机结合起来,2021年同意人才引进用编计划75名,用有限的机构编制主动为改善民生和社会建设等重点领域引进高层次人才。二是借力三大平台强化监管力度,增强与纪检监察、组织、人事、审计等部门的协作协作。三是扎实做好事业单位登记管理工作。全面完成2021年度事业单位法人年度报告公示工作。
下步,将持续对照有关要求和自身不足,持续推动廉洁机关建设工作:一是仔细研究有关机构改革、机构编制保障、体制机制创新等方面的新情况、新要求,主动展开大争辩,高校习。同时通过工作总结,查找问题,研究难点,商量措施,提升解决实际问题的才干。二是强化责任担负,提高工作位。增强担负意识,推动工业园区管理体制机制改革;实施重点领域体制机制改革;服务区乡整体智治;推动大综合一体化行政执法改革;推动教育高质量平衡发展。三是强化服务意识,改良工作作风。增强队伍党风廉政建设、廉洁机关建设,完善岗位廉政风险防控,仔细实行廉洁自律规范,严格执行党风廉政建设责任制,结合机构编制业务实际,为勇当发展头雁创新榜样实干先锋供应有力的体制机制保障。
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