喷煤车间职业卫生教育培训制度范本.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 喷煤车间职业卫生教育培训制度范本  为提高职工的自我保护意识和能力,依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定,结合本车间实际,组织对职工进行职业卫生法规、职业卫生学问、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训,特制定本制度。  一、培训内容:  1、职业卫生法律、法规与标准。  2、职业卫生基本学问,工作环境及危害因素,从事工种可能受到的职业危害。  3、职业卫生管理制度和操作规程。  4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。  5、发生事故时的应急救援措施。  6、职业卫生事故。  二、培训对象与内容  (一)上岗前教育  1、从事有害作业的职工,上岗前必需人人接受就业前的职业卫生教育。  2、就业前职业卫生教育内容包括:职业卫生一般学问、职业卫生法规常识、本岗位职业卫生防护学问。  3、就业前职业卫生教育不合格,不能上岗作业.  (二)在岗期间教育  1、从事有害作业的职工在就业过程中,必需人人定期接受本岗位职业卫生教育。  2、就业中职业卫生教育内容包括:本岗位主要有害因素种类、浓(强)度、本岗位的主要职业危害及其防护技术、本岗位职业危害防护设施的原理及其防护技术。  三、教育周期  1、重点有害作业每月不少于4小时。  2、一般有害作业岗位每季不少于8小时。  3、从事有害作业职工就业中教育考试不合格,限期一次补考,再次不合格者勒令停职学习直至补考合格。  四、提高教育  1、从事有害作业的班组长、工段长、车间主任及至厂(矿)长,必需接受职业卫生提高教育。  2、提高教育内容包括:特种岗位职业卫生教育、职业卫生预防技术教育、职业卫生法规教育。  3、教育周期:每年40小时。  五、组织实施部门  职业卫生教育由车间安全科负责教育材料、教案及教育工作实施的监督与检查。  六、附则  本制度自下发之日起开始实施。  喷煤车间  2021年1月1日  业务员管理制度销售部管理制度业务员工作职责  业务员岗位职责营业员岗位职责管理制度范本