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19 、 杜绝商铺向小区内乱开门的现象。 1 分
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19 、 杜绝商铺向小区内乱开门的现象。 1 分
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2 、各项计划齐全、做好工作记载。 2 分
XX 小区业委会关于物业管理服务考核方案( 暂行 )
一、指导思想
为加强小区物业服务工作的管理,努力打造一个安定、和谐、舒
畅、文明的新小区。使我们的工作实现“业主满意,领导放心,社会
信任”的目标。 。
二、考核原则
、业主至上的原则。
、实事求是的原则。
、常规与实际相结合原则。
三、考核组织
、顾问 XXX
、考核领导小组:组长 XX 副组长 XX 成员业委会成员。
、考核小组:考核领导小组成员 业主代表。
四、考核方法
、月考、季考相结合。
、实行百分制量化考核。
3、月考,由业委会进行常态化检查记载;季考,由领导小组组
织量化考核。
五、考核内容( 5 个 A 级指标, 41 个 B 级指标)
(一) 、公司要求 20 分
、建立健全各类组织,实行部门责任制。 2 分
TOC \o 1-5 \h \z 、各类人员的岗位职责齐全,执行到位。 2 分
、各项规章制度齐全、执行到位。 2 分
、 全体员工思想素质较好。 2 分
、严格财经纪律,收支两条线,不坐收坐支、不窜收窜支。
2
分
、员工安全工作好,无安全事故。 2
分(每次安全事故扣 1 分、本项 A 级指标 20 分扣完为
止。 )
TOC \o 1-5 \h \z 、 各类档案收集整理齐全。 1 分
、 平时工作注意联系和沟通。 2 分
、 公共部分及公共设备设施的维护管理好。 2 分
、 做好其它服务性工作。 1 分
、保安要求 30 分
、 保安人员工作规范。 6 分
、实行封闭式管理,严控外来车辆。 4 分
、 做好安全宣传工作。 1 分
、有各种预案,突发事件、偶发事故处理得当。 4 分
、监控系统正常运行,设备设施检查保养好。 4 分
、 解决好小区内车辆乱停乱放问题。 3 分
、杜绝乱设摊点,乱拉横幅,乱贴广告的现象。 2 分
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7 、 具体考核内容以 《合同》 、 《XX 小区业委会关于物业管理服务
(五) 、保亮要求
(五) 、保亮要求 10 分
、 做好快递接受和转交工作。 1 分
、 做好门卫记录和交接工作。 2 分
、 监督管理好业主装修。 2 分
、保洁要求 25 分
、 卫生队伍专职化。 4 分
、保证小区内干净、整洁。 5 分
、加强巡视保洁,做好突发性卫生工作。 2 分
、垃圾每天收集、清运一次。 3 分
、小区内无违规饲养宠物、家禽、家畜等现象。 3 分
、 及时督促装修户清理装修垃圾。 2 分
、 做好下水管道的疏通工作。 4 分
、正确使用、保护保洁工具。 1 分
、 定期清理公共蓄水池。 1 分
、保绿要求 15 分
、 园艺工修剪有一定艺术。 1 分
、做好控制、清除杂草的工作。 3 分
、 做好花草树木的整枝修剪工作。 3 分
、 做好花木的防病治虫工作。 2 分
、 做好花木的抗旱排涝工作。 1 分
、保护花木不被损害,严禁翻扒种植。 3 分
、做好花坛保护、维修工作。 2 分
、有专职水电工,服务态度好。 4 分
、 做好公用照明等工作。 4 分
、 做好业主户内水电服务好。 2 分
六、服务费计算
考核分 95 分以上为优秀,得分率为 100 %
考核分 85 分— 94 分为良好,得分率 98 %
考核分 75 分— 84 分为合格,得分率 95 %
考核分 65 分— 74 分为一般,得分率 90 %
考核分 60 分— 64 分为较差,得分率 80 %
考核分 60 分以下为不合格,得分率 70 %以下
每季度考核后物业公司实得服务费金额=全年应得总服费
除有关提成后的毛总收入)X1 /4 x得分率(服务费未收
全可协商处理,年终按实决算) 。
七、几点说明:
、公司收到媒体报道、有关部门表彰每次加 2 分,满分为止。
、公司或员工收到社会锦旗等加 1 分,满分为止。
3 、公司收到反面报道扣 2 分。
4、有严重安全事故或严重责任事故考核等级降一格。
5、根据常规与实际相结合的原则,本方案根据不同时期的具体
情况,可修改其中的考核内容,调整有关指标的分值。
6、考核后所扣款为业委会行政费。
要求》为准。
二零一五年3
月十四日
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