党建目标责任书.docVIP

*****党支部 2021年党建工作目标责任书 为深入贯彻落实党的十七届六中全会和省八次党代会精神，进一步强化党建工作目标管理,更好地发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保党建各项工作任务落到实处，为实现2021年各项奋斗目标提供坚强保证。根据***党委?关于建立健全各级党组织抓基层党建工作责任制的意见?的要求，特制定本责任书： 一、2021年党建方针和总体目标 党建方针：增强创造力、凝聚力和战斗力，全面推动**平安、生产、管理、人才、科技、装备建设上水平，将**省综合实力第一大矿建设推向新高度。 总体目标：紧紧围绕企业平安生产经营目标，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学开展〞为主线，以“重在打根底、实践先进性、增强凝聚力〞为导向，深化创先争优活动，按照“四强〞党组织标准，创新工作方法，按照“四好〞目标，把领导班子建设成顾全大局大局、把方向、管大事的坚强领导集体；按照“四优〞标准，把广阔党员队伍建设成为平时看得出、关键时刻站得出、急难险重冲得出的先进队伍，成为企业最优秀的人力资源。2021年完成任务***。 二、责任目标 〔一〕深入开展创先争优活动，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开 1、抓好九项重点工作，进一步深化创先争优活动。按照**矿党委?进一步深化创先争优活动的安排意见?，全面开展六项重点工作：深入学习胡锦涛总书记“七一〞讲话、“效益当标兵、指标争一流〞主题对标赶超、党建创新成果和“四创〞工程、党群共建、和谐创立、创先争优活动“回头看〞、迎接党的十八大系列活动，再掀创先争优活动新高潮。 2、继续深化“全面对标、认责承诺、夺旗争星、亮旗示范〞“四项机制〞建设。在深入研究分析2021年全面对标、认责承诺的根底上，制定2021年全面对标方案和认责承诺书。按照“党员公开承诺、领导公开点评、群众公开评议、组织公开结果〞的“四公开〞要求，举行公开承诺仪式，签订认责承诺书，制定具体有效措施，抓好承诺兑现，推进党组织和党员承诺全覆盖，确保承诺事项落实到位。继续开展夺旗争星活动，丰富活动载体，激发工作活力。坚持亮牌示范，亮明身份，叫响我是共产党员，发挥党员先锋模范作用。 　　3、把握重要节点，稳步推进创先争优。按照创先争优活动阶段有中心、节点有高潮的要求，紧紧抓住元旦、春节、“五一〞、“七一〞、“十一〞等重大节日，以效劳职工、改善民生、促进和谐为重点，通过结对帮扶、走访慰问等形式，组织广阔党员干部开展好“志愿者效劳送温暖、真情效劳献爱心〞等活动。扎实推进先进典型的培养选树。努力培养选树一批叫得响、过得硬、推得开的各级各类先进典型，充分发挥典型带动、示范引领作用。继续深入开展“示范党支部〞创立活动。 〔二〕打造“六型〞领导班子，为企业科学开展提供坚强领导保障 以增强领导班子引领企业科学开展的能力为目标，通过加强理论学习、强化工作创新、狠抓作风建设、坚持民主集中制、提升效劳意识、坚持勤政廉洁等措施，全力打造学习型、开拓性、务实型、协作性、效劳型和廉洁型“六型〞领导班子，为***“十二五〞规划目标实现提供坚强的领导保证。 5、加强学习，打造“学习型〞班子。重点围绕2021年“两大中心任务、三个主战场〞，实现平安、开展、质量这一定位，扎实开展“基层党员干部科学开展和社会管理主题培训〞，进一步完善个人自学和集中学习的学习机制，努力建设高素质干部队伍。 6、勇于创新，打造“开拓型〞班子。进一步强化创新意识，牢固树立“创新就是能力、创新就是责任、创新就是开展〞的理念，打破传统束缚，创新工作思路、工作措施、工作方法。深入开展课题立项活动，围绕制约企业开展的重点难点问题，进行课题攻关，建立长效机制，提高领导班子谋划开展、统筹开展、破解难题的本领。 7、转变作风，打造“务实型〞班子。坚持领导干部进联系点制度，进一步推行“一线工作法〞，有解决实际问题的记录。增强领导干部的奉献精神，引导领导干部牢固树立以“奉献创业为荣，以安逸守成为耻〞的工作理念，做到“雷厉风行、执行到位、立办立结、结果最优〞，推进企业科学开展。 8、为民效劳，打造“效劳型〞班子。紧密结合为民效劳创先争优活动，扎实开展认责承诺活动。围绕平安生产、经营管理、绿色矿山建设、党建工作以及和谐矿区建设等重点工作，研究制定承诺事项，强化承诺落实。每年要向全体职工群众承诺3-5件好事实事，切实为广阔职工群众解决最关心、最直接、最现实的实际问题。2021年认责承诺事项：〔每个支部承诺3至5项〕 〔1〕************。 〔2〕*************。 〔3〕*************。 　　9、勤政廉洁，打造“廉洁型〞班子。严格遵守?国有企业领导人员廉洁从业假设干规定?和公司各项规章制度，加强党性修养，做到为民、务实、清廉，树立党员领导干部良好形象。要进一步完善谈心谈话制度