镇党风廉政建设重点工作实施方案.docxVIP

XX镇党风廉政建设重点工作实施方案 2021年,我镇将继续做好党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建设，提升全镇人员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现结合我镇的实际情况，实施方案如下： 一、深入开展群众路线教育实践活动，着力解决“四风”突出问题 根据上级文件精神，以及中央、省市县关于群众路线教育实践活动的统一部署，我镇将注重解决关系群众切身利益的实际问题，把改进作风的要求落到实处,贯彻整风精神，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，使全镇党员、干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。 二、进一步抓好廉政责任制，确保党风廉政建设工作的落实 (一)统一思想，提高认识。党风廉政建设作为党的建设的重要内容，镇领导班子要高度重视，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党支部统一领导，党政齐抓共管，各部门各司其职的工作格镇，把党风廉政建设纳入干部职工年度考核内容。 (二)明确责任，抓好落实。仔细研究制定全年工作规划，明确镇班子成员和各科室(镇)负责人的主要工作任务和职责，注重落实，从源头上防治腐败工作。 三、进一步加强廉政教育，筑牢防腐倡廉思想基础 (一)加大宣传力度，探索教育新形式。充分利用电子显示屏、公开栏、镇网站等传播渠道和阵地，宣传廉洁教育和廉政文化有关知识，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。 (二)加强学习，增强党员干部廉洁自律意识。坚持集中学习制度，及时传达党风廉政建设工作会议精神，部署廉政建设工作计划，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央和省市县关于改进机关作风，密切联系群众的相关文件等，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，加强对党员干部的教育，筑牢反腐防线，切实增强党员、干部清正廉洁的自觉性和主动性;同时，要结合全镇实际，有针对性的开展一些廉政教育专题活动，努力在依法从审、廉洁从审，提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增强党员干部廉洁从审的意识和决心。 四、进一步搞好制度建设，规范干部职工的廉洁自律行为 (一)不断完善各项制度建设，为廉政建设提供保障。2021年度，我镇继续以改革的精神，研究新情况，总结新经验，进一步明确镇领导班子和干部职工的党风廉政建设的工作职责;全镇干部职工要切实履行我镇《关于廉洁自律、加强作风建设的八项补充规定》;制定档案管理制度、业务控制规定、廉政回访制等制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，同时，在年度考核报告中，增加述廉内容，切实提高反腐倡廉的自觉性。 (二)开展镇内廉政风险排查工作，填补制度“空白点”。为进一步加强廉政风险防范，我镇将组织对各行政村开展廉政风险排查和防控工作，深入排查廉政风险，完善内控制度，开展廉政风险预警，提高预防腐败的针对性和有效性。 五、进一步抓好作风建设，提高工作效能 (一)加强领导干部作风建设。把改进领导干部作风作为我镇加强党风廉政建设的重要举措，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性;从解决干部职工和群众最关心、最现实的利益问题做起，真心实意为干部职工、群众做实事、办好事、解难事。 (二)扎实推进作风及绩效管理工作。大力倡导服务之风、学习之风、创新之风、务实之风、廉洁之风;严格执行上级有关厉行节约、反对铺张浪费的相关规定，切实维护政府形象;加强管理，严肃纪律，推进绩效管理工作效能。 (三)推进民主管理。认真执行民主监督机制，定期组织召开机关干部会议，规范民主管理，继续探索政务公开途径、增强部门管理透明度;每年召开领导班子民主生活会、按时参加县委、政府学习，以年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，主动亮思想，勇于解剖自己，不断提高工作作风。 六、进一步加强过程监督和考核，形成有效预防机制 (一)坚持政务公开。严格按职能程序办事，努力为县经济社会发展提供高质量的服务。2021年，我镇将利用镇内电子显示屏、公开栏、门户网络等宣传阵地严格执行政务公开，推进党务公开，严肃财经纪律，杜绝乱收支情况，接受干部群众监督，树立诚信、高效、廉洁形象。 (二)拓宽监督渠道。建立和健全党内外监督机制，我镇将通过收集群众意见、查收“意见箱”等形式，及时、准确、全面地了解全镇党员、干部的表现，对于群众反映的问题及时进行处理。 (三)严格实行考核。我镇将依照年初所制定目标任务，年底前进行全面总结检查，把检查考核的结果作为评优评先的重要条件，对违反《廉政准则》及党风廉政建设责任制规定的行为进行