二甲医院评审情况汇报材料.docVIP

XX二甲医院评审情况汇报材料 xx二甲医院评审情况汇报材料 　　二甲医院代表着有资质的医院，那是患者的放心之地。他们的评审汇报也是值得一看的。下面就是啦给大家的二甲医院评审汇报材料，希望大家喜欢。 　　今年以来，我院对照《湖北省二级综合医院评审标准(xx年版)》的要求，全方位地开展了创立二级甲等医院各项工作，取得了较好的。预计今年门诊量到达215200人次，住院21450人次，手术台次突破万人大关，全年总业务收入超过1.2亿元，入出院诊断符合率到达98%，病床使用率到达95.12%，甲级病历率到达92%，法定传染病报告率到达100%，患者对医院效劳满意度到达95%，无任何一项否决指标情况，准入指标全部通过，现将我院开展二级综合医院等级评审情况汇报如下： 　　一、稳固“创优成果”，开展创立“二甲”，领导重视，稳步推进。 　　xx年我院被评为二级优秀医院，是经过全院干部、职工的广泛参与，共同努力开展创立活动所取得的。这一成绩的取得极大地提升了我院的综合院力。为使我院进入同级医院的.先进行列，院党总支号召全院干部职工要再接再励，总结成绩，找出差距，稳固二优成果，开展创立二级甲等医院，今年将我院申报二级甲等医院评审工作列入县人民政府、县卫生局年度目标考核的主要内容。 　　为确保我院申报二级甲等医院评审工作顺利进行，我院具体落实了三项措施。一是成立了以院长为第一责任人的创二甲医院领导小组，实行统一领导、一把手负总责、班子成员分工负责、职能部门组织协调、各科室主任各负其责的工作机制。二是制定了创二级甲等医院实施方案，将创立“二甲”主题、内容、工作目标、工作要求、实施步骤进行细化，明确分工，任务到科、到人，并绘制出创立“二甲”职责图发到科室，使之一目了然各自的职责。三是召开全院干部职工发动大会，统一思想，提高认识，开展广泛宣传，采取院刊、横幅、黑板报、电视台、电子显示屏、网络等多种形式进行宣传，扩大影响，做到领导带头，全员参与，人人知晓，提高每个职工参与的积极性，营造全院上下积极参与创二甲活动的热烈气氛。为确保创二甲活动稳步推进，院委会及各科室组织全体干部职工学习讨论创二级甲等医院评审标准，分解标准，对照标准组织自查，找出差距，提出整改措施，限期要求整改，不断完善达标。 　　二、健全各项制度，完善考核标准，创先观念，制度管人。 　　针对我院与二级甲等医院标准有差距的现状，采取了“请进来、走出去”的学习方法。拟制了中长期开展规划，以创立二级甲等医院为契机，进一步补充、完善了医院各项规章制度。严字当头，严格执业资格，严格标准财务管理，严格标准药品管理，严格落实医疗核心制度。坚持院务公开制度，坚持医院总值班制度。修订了常见病诊疗常规及操作规程和质量考核标准，如医务科、护理局部别制定了医疗质量、护理质量、医技质量、病历质量、医疗护理日常工作管理、中间终末质控、患者目标管理等10余项考核标准。强力推行院科两级管理规章制度，重大问题由院办公会讨论、院委会与职代会讨论决定。各职能科室根据工作职责认真履行职能督导检查，认真落实各项规章制度。 　　在我院取得二级优秀医院四年之际，今天我们有幸迎来了二级综合医院等级评审组领导和专家来我院检查和指导工作。我代表全院干部职工对来我院检查评审的各位领导和各位专家表示最热烈的欢送，对各位领导和专家长期以来对我院工作的指导和帮助表示最衷心的感谢。 　　我院位于美丽的澴河河畔，原为孝感市第二人民医院，1993年孝昌建县后更名为孝昌县第一人民医院。医院于xx年12月整体搬迁，新址位于孝昌县站前一路107国道旁。 　　新医院占地面积60余亩，绿化面积达50%。业务用房面积22000余平方米，固定资产九千万元，医疗设备总值四千万元，编制床位220张，开放床位300张。是集医疗、科研、教学、体检、预防保健为一体的综合性二级优秀医院，肩负着全县及邻近辖区近70余万人的医疗重任及基层的转诊任务。 　　医院现有在岗职工551人，技术人员463人。高级职称25人、中级职称192人，各级医师计180人、各级护士185人、医技科室主管技师30人、主管药师20人，卫生专业技术人员占84%。 　　医院设有内科、外科、妇产科、儿科、中医科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、感染疾病科、康复科、急诊科、体检中心等13个临床一级科室，下设有普外科、骨外科、脑胸泌外科、神经内科、心血管、呼吸、消化内科、产科、妇科、血液净化室、ICU等11个二级科室。 　　医技科室有：药剂科、检验科、输血科、放射科、病理室、手术室、超声科、心电图室、脑电图室、内镜室、消毒供给室等11个必设科室，各科室具备开展正常工作的条件和设备。 　　医院经过近几年的快速开展，先后投资3000余万元购置了GE双排螺旋CT机及后处理工作站、西门子数字化摄影DR机