全区公开招聘政府专职消防员的实施方案.pdfVIP

全区公开招聘政府专职消防员的实施方案 为有效缓解我区消防警力不足的矛盾，进一步做好灭火及抢险救 援工作，确保X区消防安全稳定，经区政府同意，决定面向社会公开 招聘政府专职消防员16名，其中，战斗员岗位10名，驾驶兼战斗 员岗位4名，通讯员兼文书岗位2名。为切实加强组建及招聘工作 的领导，特制定本方案。 一、组织机构 为保证各项工作的顺利实施，成立X区面向社会公开招聘政府专 职消防员工作领导小组（下称区招聘工作领导小组），具体组成人员 如下：（略）。 领导小组下设办公室，办公室设在区公安消防大队，主任由X 同志兼任。此次招聘工作具体由区公安消防大队牵头负责组织实施， 区财政局、区人社局等积极配合。 二、管理方式 根据工作需要，拟成立X、X两个专职消防队，由X区应急救援 大队负责队X的组织、指挥、调度、协调，区公安消防大队负责人员 前期的培训和管理，经费由区财政全额保障。 三、招聘岗位及人数 战斗员岗位10名，驾驶兼战斗员岗位4名，通讯员兼文书岗位 2名。 四、报考条件 1.岗位要求：遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作 风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，工作中服从命令， 听从指挥。 2.年龄条件：30周岁以下（1985年12月31日（含）后出生）， 其中有汽车B照及以上（A3除外）驾驶证人员或消防部队退役人员 可放宽至35周岁以下（1980年12月31 日（含）后出生）。 3.身体条件：身高1.65米及以上（仅限男性），身体健康，五 官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾 病，双眼裸眼视力4.8及以上或矫正视力5.0及以上，无残疾，身体、 心理素质好。 4.学历、资格条件：高中及以上学历，驾驶兼战斗员岗位需持有 B照及以上（A3除外）驾驶证，战斗员岗位及驾驶兼战斗员岗位要 求男性。 5.退X军人、警校毕业生如体能测试合格后，无需参加其他环节， 可直接进入体检环节。 6.有下列情形之一的，不得报考及聘用： （1）曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或 被行政机关辞退、开除的； （2）有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或受到处分的； （3）受到过党纪、政纪、校纪处理的； （4 ）有不良行为受到公安机关处理的； （5）身体检查不合格的； （6）其它原因不适宜在专职消防员工作岗位的。 五、招聘方法及程序 本次招聘政府专职消防员，按照信息发布、报名、资格审查、体 能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、办理聘用手续等程序组织 实施。 1.招聘信息发布。 招聘公告依据本实施方案制定，在X区人民政府网站发布，发布 时间不少于7个工作日，并在我区各乡(镇)张贴(时间定于X年1年9 日至1月18日)。 2.报名时间。 报名统一采用现场报名的方式进行，报名地点设在X区公安消防 大队1楼参谋办公室（工业一路），报名时间为X年1月18日～1 月20 日(每天上午9:00～11:30，下午2:30～5:00,应聘人员须如实 填写个人信息，现场填写报名表。 3.资格审查。 本次招聘在报名的同时根据报考条件进行资格审查。 报名人员应提供本人身份证或户口本、学历证明、驾照、退X 证等资料的原件和复印件以及近期二寸免冠证件照两张。 资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取 消其考试及应聘资格。 4.体能测试。 所有考生全部参加体能测试，测试项目为：男3000米跑（18 分钟以内合格），男100米跑（16秒50以内合格），男俯卧撑（30 个/分钟合格），女800米（4分30秒内合格）。 体能测试合格人员，方可进入笔试、面试。 5.笔试（占总成绩40%）。 笔试内容为公共基础知识、消防安全知识、公文处理等。 6.面试（占总成绩60%）。 面试形式为结构化面试。面试结束后，按照总成绩从高分到低分 等额确定参加体检人员名单，如遇总成绩并列的，按照面试成绩高者 优先。 7.体检。 体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施，因放弃体 检或体检不合格等情况出现的空额岗位，按考试总成绩依次递补一 次。 8.政