公司员工工作情况调查问卷.docVIP

企业员工工作状况检盘问卷 企业员工工作状况检盘问卷 PAGE / NUMPAGES 企业员工工作状况检盘问卷 问卷检查 填写说明： 问卷填写目的在于认识您所在岗位的工作职责及工作内容， 为岗位剖析工作供给参照，以帮助您更为清楚地认识您的工作，同时有助于您和企业一同进步，因此请您务必据实填写。 1、您的年纪介于： ○18—22 周岁 ○23—27 周岁 ○28—34 周岁 ○35 周岁以上 2、您的学历是 ○高中及其以下 ○专科 ○本科 ○研究生及其以上 3、您所学的专业是： 4、您在企业的工作时间有 个月。 5、工作内容综述：（如所留地区不足，可另附说明） 6、您从事的工作能否与所学专业对口？ ○是 ○不是 ○其余 7、您岗位的工作量能否饱满，负荷程度怎样？ ○超负荷○满负荷○半负荷○无负荷 8、您以为做好本岗位工作比较重要的内容是： ○努力勤劳，责任心强 ○正确掌握信息，实时做出决议 ○搞好人际关系 ○专业技术扎实 ○管理能力 ○公函 计划等的写作能力 请您按重要程度挨次进行排序： 9、您常常向直接上司报告的工作内容或性质是什么？ 10、您所办理的各项工作能否相互有关？ ○完整不有关○大多数不有关○一般有关○大多数有关○完整有关 11、本岗位的工作任务能否总有明确的时间要求？ ○是 ○否 ○不必定 12、本岗位的工作状况是： ○A 工作任务比较单调，在规定的时间内顺利达成 ○B 同时办理多项工作任务 ○C在 A 的基础上，工作中常常出现新问题、新状况，需提出解决方法 ○D在 B 的基础上，工作中常常出现新问题、新状况，需提出解决方法 13、您能否发现自己不肯意接受新事物？ ○常常 ○有时 ○从不 14、培训与学习：为更好的达成本员工作，您希望获得哪一种种类的培训与学 习？ ○岗位轮换 ○知识、技术培训 ○理念培训 ○到先进企业观光沟通 ○ 其余 15、感觉比较困难的工作事项是什么？你往常是怎样办理的？ 16、您以为您现有的经验、能力和知识： ○基本适应当前的工作 ○完整胜任当前工作 ○更合适做其余工作 ○有能力胜任更高层的技术或管理工作 17、关于企业现行的管理制度、执行状况，怎样加以改良，您的见解是： ○特别满意，完整没有改良的必需 ○基本满意，感觉不过一些小细节执行不到位，感觉没有大动作改良的必需 ○不满意，感觉很有改良的必需，刮目相待企业的改良成就 ○以为只有规范化的管理才能实现与企业共同进步， 我愿意接受和踊跃去适 应更为合理的管理制度的拘束和规范， 以达到工作的更高效、 更能表现价值。 18、您理想中的岗位是什么？请说明原因。 此中专业理论知识内容包含：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包含：岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事技术。 二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相联合，依据我企业 2015 年度安全生产目标的内容，现与 财务部 签署以下安全生产目标： 一、目标值： 1、整年人身故亡事故为零，重伤事故为零，小伤人数为零。 2、现金安全保存，不发生偷窃事故。 3、每个月足额提取安全生产花费，保障安全生产投入资本的到位。 4、安全培训合格率为 100%。 二、本单位安全工作上一定做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，一定典范恪守企业的各项安全管理制度，不公布与企业安全管理制度相反抗的指令，严格执行自己的安全职责，保证安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安 全工作。 2、保证企业各项安全管理制度和管理方法在本单位内全面实行，并自觉接受企业安所有门的监察和管理。 3、在保证安全的前提下组织生产，一直把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，第一报告本单位的安全生产状况和安全问题落真相况；在安排本单位生产任务时，一定安排安全工作内容，并写入记录。 5、在企业及政府的安全检查中根绝各种违章现象。 6、组织本部门踊跃参加安全检查，做到有检查、有整顿，记录全。 7、言传身教，不违章指挥、不违章操作。对发现的各种违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，根绝不接受或盲目指挥； 、发惹祸故，应立刻报告主管领导，依据“四不放过”的原则召开事故剖析会，提出整顿举措和对责任者的办理建议，并填写事故登记表，禁止隐瞒不报或降低对责任者的处分标准。 10、一定按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行企业安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全赏罚： 1、关于整年实现安全目标的依据企业生产现场管理规定和工作说明书进行查核奖赏；关于未实现安全目标的依据企业规定进行处分。 2、每个月接受主管领导