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年度奖励办法实施细则 　　年度奖励实施有哪些内容?那么，下面请参考站小编给大家整理收集的年度奖励办法实施细则，希望对大家有帮助。 　　年度奖励办法实施细则 一 　　为认真组织实施《关于促进经济发展的奖励办法》(芙蓉发[2012]19号，以下简称《奖励办法》)，特制定本实施细则。 　　一、组织机构与工作职责 　　1、组织机构：成立区经济发展奖励工作领导小组，由区政府相关领导任正、副组长，区政府办、发改局、科技局、监察局、财政局、商务旅游局、文体新局、审计局、工信局、统计局、政务中心、CBD办、金融办和各街道(园、局)为领导小组成员单位，领导小组下设办公室，办公室设发改局，发改局局长任办公室主任;同时设立综合审核组，由发改局牵头，监察局、财政局、审计局、统计局为组成单位。 　　2、工作职责：区经济发展奖励工作领导小组负责全区经济发展奖励政策及实施细则的制定、修订和解释工作;负责向区委常委会议和政府常务会议工作，提请审议批准有关重大事项;负责区经济发展奖励政策的组织实施。领导小组办公室负责经济发展奖励工作领导小组的日常事务;负责考核考评、组织协调、综合汇总;负责年终表彰工作的筹备。综合审核组负责对奖励申报对象的申报指标及相关资料进行审查核实并报领导小组复审。领导小组各成员单位对区经济发展奖励政策及实施细则的制定、修订提出和建议，负责相关奖励项目的考核与初审工作，协助做好年终总结表彰的相关