医院医务人员医德医风考评表汇编.docxVIP

— PAGE \* Arabic 1 — 医院医务人员医德医风考评表汇编 附件1：  医院医务人员医德考评标准  （共计120分，基础分100分）  考评内容  得分  考评基础内容（共计100分）1、以人为本，  践行宗旨（10  分）  坚持救死扶伤、防病治病的宗旨，发扬大医精诚理念和人  道主义精神，以病人为中心，全心全意为人民健康服务。  2、遵纪守法，  依法执业。  （15分）  遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权和隐私权，为  患者保守医疗秘密和健康隐私，维护患者合法权益;尊重  患者被救治的权利，不因种族、宗教、地域、贫富、地位、  残疾、疾病等歧视患者。  3、尊重患者，  关爱生命（15  分）  遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权和隐私权，为  患者保守医疗秘密和健康隐私，维护患者合法权益;尊重  患者被救治的权利，不因种族、宗教、地域、贫富、地位、  残疾、疾病等歧视患者。  4、优质服务，  医患和谐（15  分）  言语文明，举止端庄，认真践行医疗服务承诺，加强与患  者的交流与沟通，积极带头控烟，自觉维护行业形象。  5、廉洁自律，  恪守医德（10  分）  弘扬高尚医德，严格自律，不索取和非法收受患者财物，  不利用执业之便谋取不正当利益;不收受医疗器械、药品、  试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回  扣、提成，不参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐  活动;不骗取、套取基本医疗保障资金或为他人骗取、套  取提供便利;不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促  销，不倒卖号源。  6、严谨求实，  精益求精（10  分）  热爱学习，钻研业务，努力提高专业素养，诚实守信，抵  制学术不端行为。  7、爱岗敬业、  团结协作（15  分）  忠诚职业，尽职尽责，正确处理同行同事间关系，互相尊  重，互相配合，和谐共事。  8乐于奉献、  热心公益（10  分）  积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶  贫、义诊、助残、支农、援外等活动，主动开展公众健康  教育。  加分内容及方法（共（1）收到病人及家属或单位表扬信、锦旗的属个人的，个人加2分；表扬集体的有关人员各加1分，此项加分最多5分。  （2）受到市级以上新闻媒体点名表扬的个人加2分，属科室集体的科内有关人员各加1分。  20分）（3）检举他人有收回扣、收受病人财物不上缴、开单提成或乱检查、乱收费等不正之风，且检举情况属实的加2分。  （4）拒收“红包”、回扣、有价证券、贵重物品，或拾金不昧等好人好  事，有登记为依据的加2分。  （5）工作中责任心强、认真负责而避免了他人出现医疗差错或责任事故  的加5分。  （6）见义勇为，为维护医疗秩序勇于同不法行为作斗争，事迹突出受到  本单位或上级有关部门表扬的加10分。  （7）积极参加各种突发事件的抢救、救灾工作的加2分；获同级卫生主  管部门表彰的另加1分；获市级表彰的另加2分；获省级以上表彰的加另  3分。  （8）参加单位组织的义诊等公益性活动的，每次加1分，此项最多5分。  （9）医务人员到基层卫生机构服务（含医疗专家进社区）或晋升专业技  术职务前到基层卫生机构定点工作，连续服务时间达到半年的，视其表现  加1-3分，连续服务时间达到一年的，视其表现加3-5分。其中，属于到  基层服务的加分人数不得超过本单位当年下派医生总人数的50%。  （10）先进事迹、典型正面事迹在省级、市级新闻媒体报道，属个人的，  每次分别加3分、2分，每人最多加5分；属集体的，有关人员每次各加  2分、1分，每人最多加5分。同一事例重复报道的，以加分高的计算，  不重复累计。  （11）被评为本单位先进工的（不包括各种单项表彰，下同），加2  分；被市卫生行政部门评为先进工的，加5分；被市委、市政府评为  市级劳模的，加10分；被省委、省政府评为省级劳模的，加15分；被评  为全国劳模的，加20分（被评为全省或全国卫生系统先进工的分别