网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

四级人力资源考试指南.ppt

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业人力资源管理师——四级;企业人力资源管理师(四级)考试教材;说明: 1、选择题一共125道题目,其中,职业道德25道,折合分值为10分;后面的基础知识和人力资源六大模块的100道题为90分。两者总共100分。 ; 2、基础知识在试卷中占30分,都以选择题形式出现,其中,单选18分,多选12分,共30题。 3、四级考试的重点,除了30分来自基础知识部分外,所有的考点都来自教程。原则上不要错过每个知识,但要有重点的一些复习。 ;4、考试时间总共是四个小时,中间有半个小时的休息时间。8:30—10:00为理论考试,10:30—12:30为实操考试,两门都是以100分为满分,60分过,如果其中有一门没过,保质期为一年,下一次考试只要考你没有过的那门就好。如果还是不过,就只能两门再来一次了;(一)卷册一:职业道德/理论知识二部分(时间为90分钟) 第一部分:1-25,为职业道德试题;其中2部分,综合和个人表现部分。必须及格。; 在答职业道德题目的时候,不要想哪个才是正确答案,也许每个答案都是合理,说得通的,不要根据我们的生活常理去思考。要从人力资源的角度出发,也就是从人或者管人的角度思考,而不是从物或者管物的角度出发,因为你这是在考人力资源管理师,而不是考其他的资格证。;第二部分:为理论知识试题,包括单选(26-85,共60道,只有一个答案正确的);多选(86-125,共40道,2个或2个以答案正确),每小题都是1分;这一部分答案非常肯定,不容考量。 ;第一部分:职业道德,可以不用看得太多,只要以一个“优秀公民”来要求自己。 第二部分:理论知识 单选相对简单;多选较难,做一篇非常重要,不要太求速度;做好后不轻易修改答案。 看清题目,如下面”不正确的是“,下面不包括的是,请同学务必看清题目。 不空题,争取拿每一分。; 这一部分总共考试时间才90分钟,有125道题目,平均做一道题包括涂卡所分配的时间差不多40秒钟。而涂卡要求是比较细心的,总共涂下来差不多要花费20-30分钟,所以容同学思考的时间不多,内容要比较熟识。;考试情况;考试分值分布;考试分值分布;复习时间分配

文档评论(0)

清风老月 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体阳春市惠兴图文设计有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91441781MA53BEWA2D

1亿VIP精品文档

相关文档