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PAGE 1 PAGE 1 农业生产副总岗位职责任职要求 农业生产副总岗位职责  职责描述:  1、负责公司农业全面经营与管理,包括运营、生产、技术、市场和销售等;  2、按公司规划,完成年度经营任务和目标;  3、负责依据公司战略、业务发展规划、制定公司农业产业规划、设计、策划及运营规划管理;  4、负责把握市场需求导向,完成项目市场调研和前期策划定位并进行运营收入及成本测算分析;  5、负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理;  6、负责农业经营模式研究与管理,包括双创、农业合作社、农场经营等;  7、负责农业运营体系建设,制定运营团队工作职责、规章制度,制定运营服务流程及服务标准等;  8、负责农场内招商、谈判及商户管理,包括合同签订,租金收取等;  9、负责对外关系的维护与管理。  任职要求:  1、具有现代农业企业八年以上运营、生产、管理经验,以及大中型农业企业同等职位五年以上从业经历;  2、精通农资营销的全程运作,有敏锐的市场捕获能力,对全国农资销售市场有深入的研究与熟悉,能依据市场形势准时制订和调整营销策略,计划,采取有效措施,确保营销目标的完成;  3、对营销团队的构建和训练有独到之处,对营销目标任务有信服的实施方案和结果。能承受超强压力,有成熟的营销模式与成功运作农资营销实际案例;  4、熟识国家农业产业政策,能够进行相关农业项目的开发和拓展;  5、具有良好的领导能力、协调能力、人际沟通能力,具有较强的推断决策能力与执行力。职责描述:  1、负责公司农业全面经营与管理,包括运营、生产、技术、市场和销售等;  2、按公司规划,完成年度经营任务和目标;  3、负责依据公司战略、业务发展规划、制定公司农业产业规划、设计、策划及运营规划管理;  4、负责把握市场需求导向,完成项目市场调研和前期策划定位并进行运营收入及成本测算分析;  5、负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理;  6、负责农业经营模式研究与管理,包括双创、农业合作社、农场经营等;  7、负责农业运营体系建设,制定运营团队工作职责、规章制度,制定运营服务流程及服务标准等;  8、负责农场内招商、谈判及商户管理,包括合同签订,租金收取等;  9、负责对外关系的维护与管理。  任职要求:  1、具有现代农业企业八年以上运营、生产、管理经验,以及大中型农业企业同等职位五年以上从业经历;  2、精通农资营销的全程运作,有敏锐的市场捕获能力,对全国农资销售市场有深入的研究与熟悉,能依据市场形势准时制订和调整营销策略,计划,采取有效措施,确保营销目标的完成;  3、对营销团队的构建和训练有独到之处,对营销目标任务有信服的实施方案和结果。能承受超强压力,有成熟的营销模式与成功运作农资营销实际案例;  4、熟识国家农业产业政策,能够进行相关农业项目的开发和拓展;  5、具有良好的领导能力、协调能力、人际沟通能力,具有较强的推断决策能力与执行力。  篇2：农业集团副总裁岗位职责任职要求  农业集团副总裁岗位职责  职责描述:  1、负责集团农业业务的经营与管理,包括业务规划、农业园区建设、农业生产、技术、市场和销售等;  2、按公司规划,完成年度经营任务和目标;  3、负责依据公司战略、业务发展规划、制定公司农业产业规划、设计、策划及运营规划管理;  4、负责把握市场需求导向,完成项目市场调研和前期策划定位并进行运营收入及成本测算分析;  5、负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理;  6、负责农业经营模式研究与管理,包括双创、农业合作社、农场经营等;  7、负责农业运营体系建设,制定运营团队工作职责、规章制度,制定运营服务流程及服务标准等;  8、负责农场内招商、谈判及商户管理,包括合同签订,租金收取等;  9、负责对外关系的维护与管理。  任职要求:  1、年龄35-50岁,企业管理、农业科技、市场营销、工商管理等相关专业大学以上学历;具有现代农业企业八年以上运营、生产、管理经验,以及大中型农业企业同等职位五年以上从业经历;  2、有大型园区运营管理经验,熟识农业园区的相关政策、区域动态、发展趋势、运营流程、法律法规等;  3、熟识国家农业产业政策,具有良好的专业学问和行业资源储备,在现代农业领域具有广泛的人脉资源和招商引