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- 2021-11-20 发布于广东
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发展党员工作心得体会
发展党员工作心得体会
按照集团公司党委《关于深入开展发展党员工作调研排查的通
知》要求,公司党委高度重视,组织全面自查,认真总结我公司2020
年发展党员工作,总结工作经验,发现存在问题,研究改进措施。现
将自查情况总结报告如下。
一、党员队伍基本情况
我公司党委下设**个党支部,现有党员**人。其中女性党员*人,
占比**%,少数民族党员*人,占比**%,大专及以上学历党员**人,
占比**%。
二、发展党员情况
2020 年,我公司扎实做好新形势下发展党员工作,严格控制数
量、提高质量,不断规范发展党员程序,坚持从生产一线、妇女、高
素质人才中发展党员,不断改善党员队伍的结构和分布,发展党员**
人,其中女性党员**人,占比**%,大专以上学历**人,占比**%,一
线业务能手**人,占比**%。此外,目前还有入党积极分子**人,发
展对象**人。
三、主要做法和成效
(一)总结公司发展党员工作,能够贯彻落实《中国共产党发展
党员工作细则》,严格执行《发展党员工作规程(试行)》,并主要通
过以下三点做法,做到按规定、按标准、按流程发展党员。
一是支部从严把关。各党支部从审看入党申请书开始,严格把关
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谈话、考察、培养、公示、培训、政审等各环节,认真严肃组织召开
支委会、支部大会讨论发展党员工作,各支部的培养联系人切实负起
责任,做好发展对象的培养教育考察工作,确保发展对象能够达到党
员标准,从源头上把好党员质量关。
二是党委从严审核。公司党委安排党政办公室专人专职负责审核
各党支部递交的发展党员工作档案和资料,对不符合规范、流程的要
求限期改正,对逾期不改的要求重新发展。公司党委委员严格落实谈
话制度,按照要求与发展对象进行谈话。
三是加强指导检查。根据《中国共产党发展党员工作细则》制定
《发展党员工作流程表》,组织各党支部学习,为各党支部发展党员
提供标准程序。公司据省委组织部印发《发展党员工作规程(试行)》
制定发展党员“五上五下”流程,并组织党务工作培训,使负责发展
党员的党务工作者掌握吃透发展党员工作规程。公司党委施行支部党
建工作季度考核,把发展党员工作作为一项考核内容,通过日常的检
查指导,不断规范支部发展党员工作。
(二)回顾一年来的发展党员工作,主要取得以下三个方面的成
效。
一是党员队伍不断壮大。党员人数从2019 年的**人增长到2020
年的**人。
二是发展质量不断提高。党员队伍文化素质水平整体提升,大专
以上学历党员从2019 年的**人增长到2020 年的**人。
三是从一线发展党员的力度不断加大。生产一线党员从 2019 年
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的**人增长到2020 年的**人。
回顾公司发展党员工作,真正做到了把有思想、有知识、有文化、
有能力的职工团结在党组织周围、吸收到党组织中,让党员队伍的先
进性得到充分彰显。广大党员干部发挥先锋模范作用,工作中身先士
卒、奋发有为,团结带领广大职工为推动公司发展做出积极贡献。
(三)总结四年多来的发展党员工作,主要有以下三点体会。
一是党支部组织机构健全,则发展党员工作规范有序。这四年来,
我公司先后完成了党支部换届选举、党委换届选举,强化了基层组织
建设。公司党委领导班子健全,有书记*人、副书记*人、纪委书记*
人,党委委员*人。各党支部组织机构健全,**个党支部有专兼职党
务工作人员**人。此外,还设有党务办公室专职负责公司党建工作,
党政办有主任*人、党务干事*人。在健全完善的党组织机构管理下,
公司有专职部门和工作人员负责发展党员工作,为规范有序发展党员
提供了组织保障。
二是支部重视党建工作开展,则职工入党积极性高。从各党支部
发展党员的数量情况来看,支部书记重视党建工作、支委成员认真负
责、党建工作有声有色、党内活动经常性开展、党建工作氛围浓厚的
党支部,其对党员的吸引力强,所在部门的职工向党组织靠拢的积极
性高,其发展党员工作成绩也比较突出。
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