2021年销售部的绩效考核方案.docVIP

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  • 2021-11-20 发布于北京
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2021年销售部的绩效考核方案撰写人:___________日 期:___________ 2021年销售部的绩效考核方案 撰写人:___________ 日 期:___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年销售部的绩效考核方案 一、职责 1、专案经理职责: 专案经理实行项目销售全程负责制,全面负责完成公司下达的项目销售任务、销售合同的准确签订、房款的及时回收、房屋的顺利交付等工作。具体职责如下: (1)___、督促销售人员按时完成销售指标; (2)督促销售人员在规定时限内办理合同签约,并审核合同,确保准确率___%; (3)督促销售人员收缴房款。确保房款准时收缴率___%; (4)参与楼盘销售前的市场调研,提出销售方案,营销策划建议; (5)___销售人员参加促销活动; (6)检查销售人员台帐等基本资料记录、保存、运用情况,收集、阅签、上交销售人员周报;汇集销售资料,编报销售情况分析月报; (7)协调、处理销售人员之间及与客户的矛盾; (8)搞好销售人员业务培训,提高员工素质; (9)___、督促销售人员密切配合有关人员搞好见证、按揭、收款、交房、办证等工作; (10)带头执行并督促员工执行公司的规章制度及行为规范,维护、发扬公司形象。 (11)按时完成总经理下达的其它工作。 2、销售代表职责: 销售代表实行销售全程负责制,对本人所售房屋销售合同

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