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- 2021-11-20 发布于海南
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工作服管理制度
为规范员工管理,促进企业发展的规范化和统一化,树立良好的企业形象和员工形象,特制定本制度:
所有员工入职即发放工作服,工作时间须穿戴整齐,不得自由穿着;
工作服须及时换洗,不得有明显污渍、破损,脱线、缺扣子等现象;
工作服丢失、破损需换新时,需自费更换;
工作服不得转借他人,不得擅自改变其样式,须配套搭配,不得冬夏混穿;
员工离职时可将工作服带走,将按工作服批发价扣除相关费用;
员工穿上工作服即代表企业,须注意言行举止得体,工作服穿着、仪表和服务态度均计入绩效考核;
行政部及各部门负责人须对员工工作服穿着进行指导和监督。
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01
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02
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