- 4
- 0
- 约2.33千字
- 约 5页
- 2021-11-20 发布于天津
- 举报
PAGE 1
PAGE 1
关系发展经理岗位职责任职要求
关系发展经理岗位职责 工作职责 1、建立与维护与X省相关部门的关系; 2、亲密关注政府相关政策的出台与变动,把握新的政策法规或信息,参与政策研究、分析并制定项目方案; 3、负责处理重大政府危机事件; 4、支持公司发展战略的实施与落地,负责与相关政府沟通协调,并开展合作; 5、协助策划高层领导参与的重大政府活动; 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格 1、硕士及以上学历,经济、管理、法律类专业优先; 2、具有8年以上政府相关工作背景; 3、熟识X省相关政策,具备较强的政策分析能力; 4、具备较强项目管理经验; 5、形象气质佳,具备较强的沟通能力、执行能力、团队协作能力。 寻访要求 X省各厅副处或者处级以上的候选人工作职责 1、建立与维护与X省相关部门的关系; 2、亲密关注政府相关政策的出台与变动,把握新的政策法规或信息,参与政策研究、分析并制定项目方案; 3、负责处理重大政府危机事件; 4、支持公司发展战略的实施与落地,负责与相关政府沟通协调,并开展合作; 5、协助策划高层领导参与的重大政府活动;
原创力文档

文档评论(0)