医院护理员岗位职责.docxVIP

— PAGE \* Arabic 1 — 医院护理员岗位职责.doc 医院护理员岗位职责  篇一：医院护理工作人员岗位职责  护理人员岗位职责  护理部主任岗位职责  一、在分管院长领导下负责全面护理工作，制订护理发展规划及管理目标，并做到年有计划和总结，季有安排，月有重点。年计划目标落实达到相应等级医院标准。  二、全面部署，严格督促、检查护理岗位责任制和各项护理制度、操作规程的落实、执行情况，及时研究解决护理工作中存在在问题。  三、定期召开护士长例会，布置、总结、分析、交流护理工作和经验。  四、深入各科室，了解护理工作情况，定期组织护理查房，参与组织指导突发事件的护理抢救、技术指导及疑难问题的会诊讨论工作。五、制订在职护士继续教育计划、进修计划、考核制度并负责落实。定期对全院护理人员进行业务技术训练和考试、考核，并建立技术档案。护理人员“三基”达标率、年培训率和考核合格率达到相应等级医院标准。  六、对护理人员进行医德素质教育，掌握全院护理人员的工作、学习、思想情况。合理调配护理人员，对护士长聘任、护理人员的升、调、奖、惩提出合理化建议。  七、协助审查各科提出的有关护理用品、设备的申报和使用情况。  八、对护理差错事故提出处理意见，并组织专题讨论。  九、加强信息管理，建立护理质量控制系统和考评制度，充分发挥各  级护理管理人员的作用。  十、制订护理科研计划，并组织实施。  病区护士长职责  一、在护理部领导和科主任业务指导下，负责本病区的护理管理工作。根据护理部工作计划，制订本病区具体计划，并组织实施。  二、负责检查本病区的护理质量，并亲自参加疑难、危重、大手术等病人的抢救及护理技术操作指导。  三、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术术前、疑难病例、死亡病例讨论。  四、负责对本病区护理人员职业道德教育，提高护理人员整体素质。  五、组织本病区护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务  及护理科研工作。  六、定期组织护理业务学习和技术训练，每月至少组织一次业务考试或技术考核，不断提升护理人员的业务水平。  七、负责本病区护理人员的合理排班、保证病区工作正常运行。  八、负责管理指导实习、进修人员，完成教学计划。  九、严格执行消毒隔离制度，防止院内感染发生。  十、定期召开工休座谈会，了解病人思想、病情、饮食等情况，提出改进措施，研究改进病房管理工作。  十一、及时准确填写护士长手册，并按时上交护理部。  急诊科护士长职责  一、在护理部领导和科主任业务指导下，负责急诊科室的护理行政业务管理工作，