培训与开发PPT课件.ppt

培训与开发;第一节 企业员工培训开发体系的构建;第一单元 员工培训开发系统的总体设计;第一单元 员工培训开发系统的总体设计;第一单元 员工培训开发系统的总体设计;企业常见培训形式分析;高级经理培训;岗前培训;升职培训;关键业务培训;市场人员培训;研发人员培训;生产人员培训;第一单元 员工培训开发系统的总体设计;第一单元 员工培训开发系统的总体设计;第二单元 培训开发规划的制订;第二单元 培训开发规划的制订;第二单元 培训开发规划的制订;第二单元 培训开发规划的制订;第二单元 培训开发规划的制订;第二单元 培训开发规划的制订;第三单元 企业培训文化的营造;第三单元 企业培训文化的营造;第三单元 企业培训文化的营造;第三单元 企业培训文化的营造;学习型组织的四个核心概念 1、动机，对成为学习型组织的渴望 2、行动，切实地去做 3、反馈，提出、接受并采纳对行动的建议 4、反省，思索学习应当如何展开，尤其是下一 阶段如何更有效地学习 ;人力资源开发者在建设学习型组织中的角色;第三单元 企业培训文化的营造;第二节 创新能力培养;第一单元 思维创新;第一单元 思维创新;第一单元 思维创新;第一单元 思维创新;第二单元 方法创新;第二单元 方法创新;第三节 企业员