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师大赛扶 2012 秋季项目实习生（ＩＭＴ）考核阶段反馈表 很 好 10 分√较 好 8 分一 般 6 很 好 10 分 √ 较 好 8 分 一 般 6 分 较 差 4 分 很 差 2 分 备注 语言表达 随机应变计划筹划组织协调情绪控制人际交往工作态度求职动机团体合作合计 优势： √ √ √ √ √ √ √ √ 做事仔细，语言表达很好，能够很好地与团队成员沟通。逻辑感不错， 能够对于问题做出具有两面性的分析。 不足： 创意可能会有所不足，胆子可能还稍微小了点，比较的腼腆。 部门主管意见： 应当加强一些主动性和自主性。多一些自己的想法，在听取别人的想 法的同时能够加入一些自己的观点 人力主管意见： 队长意见： 备注：在整个考核阶段，除例会、团体活动外，各部门主管务必多与部门成员交流沟通，要注意以下几点： 1、部门成员担任职务情况； 2、时间统筹安排情况（对团队发展的投入程度） ； 3、对团队理念的认可度（对团队的忠诚度） ； 4、是否有责任心； 5、在师大赛扶团队的发展规划。